HRD/Директор по персоналу
Вакансия № 21531118 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Юсупова Камилла Ильфатовна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Юсупова Камилла Ильфатовна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ИП Юсупова Камилла Ильфатовна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21531118 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,17 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Верхняя Красносельская улица, 2/1с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В крупную Компанию, являющейся опытным партнером по поставке и сервису технологической инфраструктуры для организаций всех отраслей требуется HRD/Директор по персоналу.
Что мы готовы Вам предложить:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Заработная плата от 100 000 до 120000 рублей;
• Центральный офис Москва, Верхняя Красносельская, д. 2/1 стр. 2.
Что необходимо будет делать:
• Поиск и подбор персонала, адаптация, обучение сотрудников;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Работа с площадками по поиску сотрудников, соц. сетями, чатами;
• Ведение отчётности;
• Формирование кадрового резерва, работа с резервом, поддержание его актуальности;
• Составление вакансий для работных сайтов и прочих площадок, развитие HR-бренда компании;
• Разработка и развитие корпоративной политики компании;
• Проведение оценочных мероприятий внутри компании, team-buildings, ассессмент центров и пр.;
• Ведение кадрового делопроизводства.
Что нам необходимо от Вас:
• Владения навыками оценки компетенций, современными технологиями и методами подбора специалистов;
• Уверенный пользователь ПК и сети Интернет;
• Грамотная устная и письменная речь, навык делового этикета;
• Опыт работы в HR не менее 5 лет, опыт работы в должности «Директор по персоналу/HRD/HRBP от 3-х лет;
• Профильное образование «Управление персоналом»/«Управление человеческими ресурсами» является преимуществом;
• Знание Трудового кодекса РФ, умение работать с ТК РФ.
Если Вы заинтересованы работать и развиваться в успешной Компании, работать в дружной и крепкой команде, оставляйте свой отклик и с Вами свяжется наш HR-менеджер!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21531118 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...