Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий менеджер по обучению и внедрению клубов

Вакансия № 21516238 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Спортивные инновации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Спортивные инновации.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Спортивные инновации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Спортивные инновации" - http://thezal.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Спортивные инновации

Репутация компании "ООО Спортивные инновации" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21516238 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,43 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21516238 на должность Ведущий менеджер по обучению и внедрению клубов от ООО Спортивные инновацииВакансия № 21516238 прочитана - 35 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Неверовского, 9.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы реализуем масштабный проект в фитнес - индустрии.

Амбициозная молодая команда, в которой у каждого есть возможность повлиять на важные решения, грамотный и харизматичный лидер с четким видением продукта.
Если вы талантливы и нацелены на результат, приходите и создавайте будущее вместе с нами!

Что нужно знать и делать:

  • Проработка сценариев взаимодействия с продуктом и улучшение пользовательского опыта;
  • Разработка обучающих курсов для клиентов;
  • Организация и проведение очных и заочных обучений клубов по работе с системой;
  • Сбор и обработка обратной связи с целью повышения качества системы обучения в компании.


Наш идеальный кандидат:

  • Умеет работать в режиме многозадачности;
  • Внимателен;
  • Готов учить и учиться самостоятельно.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Полностью белая и своевременная заработная плата, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников;
  • Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • Скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах;
  • График работы 5/2;
  • Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
  • Работа в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
  • Позитивная рабочая атмосфера и дружный коллектив;
  • Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 21516238 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Тестовая вакансия / ООО Скиллаз Интеграция


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: