Начинающий HR с функциями администратора офиса
Вакансия № 21513540 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Видеомакс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Видеомакс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Видеомакс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Видеомакс" - http://www.videomax-server.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Видеомакс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21513540 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,21 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 3-й Угрешский проезд, 8с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В команду Видеомакс ищем человека, который будет управлять всем циклом HR-процессов и поддерживать работу офиса. У нас есть система HR-процессов, мы готовы взять человека без опыта в HR, обучить и помочь вырасти в HR-дженералиста.
Задачи:
HR:
-
Подбор: искать людей в команду самостоятельно и с привлечением кадровых агентств;
-
Адаптация: администрировать создание программ вхождения в должность, проводить адаптационные встречи с новичками и руководителями;
-
Развитие: администрировать процесс ежегодной оценки по компетенциям, помогать в составлении индивидуальных планов развития и подборе инструментов для обучения;
-
Обучение: искать подрядчиков, организовывать обучения для сотрудников;
-
Управление вовлеченностью: проводить квартальные пульс-опросы и годовой опрос вовлеченности, организовывать общие командных встречи для обсуждения результатов и обратной связи;
-
Корпоративная культура: участвовать в подготовке корпоративных мероприятий
Администратор офиса:
-
Административная поддержка работы офиса: принимать и распределять звонки, принимать гостей и угощать кофе, заказывать канцелярию, воду.
Требования к работнику следующие:
-
Уверенный интерес к развитию в HR-сфере
-
Опыт работы в должности офис-менеджера, помощника руководителя или координатора или других, связанных с администрированием процессов и коммуникациями
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Опыт работы с полным пакетом MS Office в том числе в Outlook и Excel;
-
Опыт работы с HR процессами (подбор, адаптация, развитие, обучение, мероприятия) будет преимуществом;
Качества и навыки:
-
Вы эмпатичны, умеете строить диалог, задавать вопросы и поддерживать экологичную коммуникацию
-
Вы организованы и внимательны, любите системность, умеете администрировать процессы и других людей
-
Умеете писать официальные и лаконичные дружелюбные тексты для эффективного донесения информации до сотрудников
-
Умеете организовывать мероприятия — собирать запрос от людей, координировать подрядчиков и гостей (для организации обучения и корпоративных мероприятий)
-
Если умеете модерировать и фасилитировать — супер, если нет — тоже научим
Мы предлагаем:
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Обучение HR от профессиональных HR-консультантов, составление индивидуального плана развития;
-
Возможность влиять на процессы в компании;
-
Доброжелательная, увлеченная делом и профессиональная команда;
-
Возможность роста в HR-дженералиста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21513540 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...