Руководитель отдела обучения и развития (удаленно)
Вакансия № 21463930 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Федеральная сеть баров" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральная сеть баров.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Федеральная сеть баров" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Федеральная сеть баров" - http://ruki.club
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .
Репутация компании "Федеральная сеть баров" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21463930 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,97 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с активным ростом нашей сети, мы расширяем нашу HR команду и приглашаем Руководителя с сильными компетенциями в T&D
Ваши Задачи:
- Руководство отделом обучения и развития персонала
- Развитие системы адаптации и наставничества (отбор, подготовка наставников, контроль качества работы наставников) в сети баров и для УК
- Развитие направления дистанционного обучения, наполнение
- Развитие системы оценки, обучения и развития для руководителей УК, управляющих баров и сотрудников сети (hard и soft skills)
- Формирование планов индивидуального развития и контроль их выполнения
- Участие в фасилитационных и стратегических сессиях.
- Внедрение и управление HR метриками процессов T&D
- Бюджетирование
Реализация Проектов:
- Кадровый резерв по сети
- Внутренний тренер
- Школа управляющих
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы руководителем отдела обучения
- Владение разными инструментами оценки
- Опыт построения системы оценки, обучения офлайн и онлайн обучения
- Навыки разработки новых учебных материалов и программ
- Навыки работы в программах по созданию электронных курсов
- Опыт управления проектами
- Готовность принимать активное участие в корпоративной жизни компании
- Уверенный пользователь MS Office, Power Point, ISpring, Битрикс
- Владение высоким уровнем экспертизы в управлении групповой динамикой и организации обучающих мероприятий.
- Ориентация на бизнес и систему одновременно, самоорганизация, проактивность, умение работать в режиме многозадачности, готовности к большим объемам и интересным задачам.
- Управление изменениями
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Амбициозные задачи
- Профессиональная активная команда
- Удаленный формат работы (выезд 1 раз в квартал - встречи HR команды)
- большие возможности для развития и профессионального роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21463930 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...