Педагогический дизайнер / Архитектор курсов / Старший методист
Вакансия № 21440187 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Продюсерский центр ES" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Продюсерский центр ES.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Продюсерский центр ES" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Продюсерский центр ES" - http://espro.center/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Продюсерский центр ES" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
Вакансия № 21440187 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,69 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Проект создания обучающего курса по инвестированию в формате микрообучения на 2 месяца с оплатой 400 000 рублей. Интересно? Читай внимательно далее…
«Микрообучение (англ. microlearning) представляет собой концепцию поглощения какого-либо знания небольшими единицами» - написано в википедии.
Недавно мы вдохновились этим форматом создания образовательных программ и поняли, что хотим сделать следующий курс именно таким. Почему?
Сегодня люди живут в режиме постоянного прерывания на развлекательный контент и доказано, что современный человек способен удерживать внимание 10-20 минут.
Мы убеждены, что образовательный контент нового формата должен быть адаптирован под текущую реальность и давать возможность обучения небольшими шагами, чтобы двигаться по курсу было легко в любом месте и в любое время:
- с мобильного телефона по дороге на работу в метро или пробке
- в кафе после обеда
- в очереди в магазине
- на диване за час до сна, короче везде, когда есть свободное время.
Короткие шаги и похвала за каждую победу способствует выработке дофамина (гормон счастья) и вы не замечаете, как прошли интересный курс и получили новый навык... Примерно так работает микрообучение в наших розовых очках. :)
А теперь к реальности... Мы создаем первоклассные образовательные программы в сферах заработка, инвестирования и личной эффективности.
Сейчас мы ищем педагогического дизайнера (опытного методиста), который умеет делать интересные и простые обучающие курсы, чтобы вместе с нами создать продукт в формате микрообучения.
Тема - инвестирование в акции первичного размещения (IPO). Мы имеем обширный опыт в IPO и знаем как зарабатывать 63% годовых в твердой валюте, уделяя этому не больше 1 часа в месяц плюс наш партнер - ведущий российский брокер.
Задачи проекта:
- Разработать концепцию структуры урока в формате микрообучения
- Пройти курс по IPO для понимания темы (предоставим)
- Создать сценарии уроков и задания ресурсами штатного методолога
- Записать курс совместно с экспертом
- Разместить курс на платформе getcourse
Имеющиеся ресурсы:
- Утвержденная карта продукта и последовательность уроков
- Штатный методолог с опытом в создании программ по инвестированию
- Брокерский счет с депозитом 4000$ для записи пользовательского опыта
Мы предлагаем проектную работу по созданию курса на 2 месяца с оплатой по результату 400 000 рублей.
После успешного завершения задачи, мы предложим переупаковать еще один продукт из обычного курса (уроки по 20 минут) в микрообучение.
Приятный побочный навык после проекта - вы научитесь инвестировать в акции IPO со средней доходностью 63% годовых в валюте.
Итак, если вы имеет обширный опыт в создании образовательных программ и вам интересно создавать курсы нового поколения, которые обучают конкретному практическому навыку, то откликайтесь на этот проект и ожидайте ссылку на анкету.
Этапы отбора:
- Анкетирование и тестирование на профессиональные качества (30-40 минут)
- Тестирование на IQ и личные качества (40-60 минут)
- Видео-интервью
- Итоговое собеседование с руководителем
- Проектный договор
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21440187 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...