Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель группы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

Вакансия № 21414629 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ГЕНЕРИУМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГЕНЕРИУМ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ГЕНЕРИУМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ГЕНЕРИУМ" - http://www.generium.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ГЕНЕРИУМ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .


Репутация компании "АО ГЕНЕРИУМ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21414629 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 21,74 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21414629 на должность Руководитель группы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры от АО ГЕНЕРИУМВакансия № 21414629 прочитана - 315 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Тестовская улица, 10.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • разработка/корректировка стратегии внутренних коммуникаций, медиа планов и инфокампаний;
  • развитие существующих каналов внутренних коммуникаций и их расширение, включая подготовку концепции и управление контентом;
  • создание инфоконтента: поиск и создание инфоповодов, подготовка новостей, анонсов, событий;
  • создание и продвижение групп в социальных сетях, направленных на построение привлекательного бренда, привлечение персонала
  • Развитие корпоративного портала;
  • разработка концепции и планирование организация регулярных корпоративных мероприятий, подарков и корп мерча;
  • развитие существующих проектов направления (программа благодарности, инкубатора идей и др.), периодическая оценка их эффективности и результативности;
  • регулярная оценка качества внутренних коммуникаций;
  • внедрение новых практик в области управления корпоративной культурой и внутренних коммуникаций;
  • планирование и контроль бюджета по направлению;

Проекты:

  • проведение на регулярной основе мониторинга вовлеченности и лояльности персонала (выбор методики, подготовка инфокампании, анализ и презентация результатов);
  • разработка и внедрение корпоративных ценностей, на их основе разработка/корректировка норм и стандартов поведения;
  • внедрение программ нематериальной мотивации, программы Well-being;
  • ведение и координация проектов на портале: перевод портала на мобильную версию, редизайн главной страницы, разработка новых сервисов портала и др.
  • организация сбора обратной связи с сотрудников компании;
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы во внутрикоме от 3х лет;
  • Опыт в участии или лидировании проектов по внедрению ценностей, управлению вовлеченностью, созданию EVP
  • Хорошие навыки устной и письменной речи, умение убедительно говорить и аргументировать, умение писать грамотные, понятные и интересные тексты;
  • Знание и умение работать с digital-инструментами коммуникаций;
  • Желательно умение работать с программами для дизайна/обработки фото и видеоконтента, навыки владения Tilda, платформой 1С Bitrix (портал);
  • Опыт выстраивания HR бренда – является преимуществом;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Конкурентную заработная плата и годовой бонус, а также ежегодная индексация дохода (декретная ставка);
  • ДМС, сотовая связь, ноутбук, компенсация питания;
  • внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
  • онлайн уроки английского языка для любого уровня владения;
  • подключение к программе "Гибкие льготы" (фитнес \ обучение \ расширение ДМС на членов семьи);
  • профессиональное развитие в перспективной сфере биотехнологий;
  • гибкое начало рабочего дня и гибридный график работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 21414629 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Рекрутер по подбору персонала / ООО Офис Фейс


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: