Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Программный директор Точки кипения-Москва

Вакансия № 21411634 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Университет НТИ 20.35" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Университет НТИ 20.35.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Университет НТИ 20.35" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Университет НТИ 20.35" - https://nti2035.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Университет НТИ 20.35

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .


Репутация компании "Университет НТИ 20.35" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21411634 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 18,76 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21411634 на должность Программный директор Точки кипения-Москва от Университет НТИ 20.35Вакансия № 21411634 прочитана - 272 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Малый Конюшковский переулок, 2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Задачи и обязанности:

1. Взаимодействие с сообществами , включая:

  • исследование состояния региональных сообществ, содействие в активном развитии сообществ и их лидеров;
  • обеспечение эффективной коммуникации региональных команд и сообществ с институтами экосистемы Национальной технологической инициативы: АНО «Платформа НТИ», АНО «Университет НТИ «20.35» и другими, а также с компаниями рынков Национальной технологической инициативы;
  • прямое взаимодействие с региональными лидерами, компаниями и сообществами, предоставление помощи в повышении их статуса, уровня зрелости и в доступе к различным мерам поддержки и акселерации;
  • выстраивание сотрудничества с рынками НТИ, Центрами компетенций, технологическими предпринимателями, запуск пилотных проектов с технологическими предпринимателями.

2. Управление и стратегическое планирование работы Точки кипения

  • создание и поддержание в актуальном виде концепции и дорожной карты Точки кипения-Москва;
  • обеспечение работы Точки кипения-Москва как экспериментальной и флагманской площадки для внедрения новых форматов работы;
  • организация работы Точки кипения-Москва на основе данных;
  • медиапланирование работы Точки кипения-Москва, включая организацию ведения социальных сетей;
  • управление пространством Точки кипения-Москва, в том числе обновление площадки, контроль состояния и актуальности.

3. Формирование календаря мероприятий, проводимых в «Точке кипения», а именно:

  • планирование и проведение мероприятий по ключевым тематикам Точки кипения для разных целевых аудиторий, региональных сообществ, партнёров;
  • поддержание насыщенности календаря событий, разнообразия форматов мероприятий, их соответствия вопросам, рассматриваемым федеральной и региональной властью, АНО «Платформа НТИ», АО «РВК», АНО «Университет НТИ «20.35» и другими институтами цифровой экономики и Национальной технологической инициативы;
  • привлечение людей, сообществ, органов власти и муниципалитетов, образовательных, научных организаций и предприятий, готовых к совместной деятельности в «Точке кипения»;
  • привлечение к работе в «Точке кипения» специалистов и команд из других регионов,
  • внедрение новых форматов мероприятий и обеспечение их высокого качества проведения;
  • поддержание позитивного эмоционального отклика посетителей на мероприятия, организованные в «Точке кипения»;
  • сбор показателей и анализ деятельности «Точки кипения».

4. Поддержка работы сети «Точек кипения»:

  • разработка и внедрение пилотных проектов по ключевым направлениям развития Точек кипения
  • запуск сетевых мероприятий в сети Точек кипения;
  • организация взаимодействия с «Точками кипения» других регионов, создание и продвижения межрегиональных и федеральных мероприятий, проектов, программ;
  • участие в обмене практиками внутри сети «Точек кипения».

Требования к работнику следующие:

  • умение формировать сообщества, выстраивать партнерские отношения в коллективе и с внешними контрагентами;
  • навыки управления коммуникацией (в том числе умение вести переговоры, формировать устойчивые социальные связи, выстраивать экосистемные/междисциплинарные группы, умение выявлять потребности групп заинтересованных сторон;
  • широкий профессиональный кругозор, увлеченность темой развития сообществ
  • понимание основных принципов управления развитием сообществ (в том числе знание инструментов, методик работы с сообществами)
  • системное мышление, стратегическое мышление, умение решать нестандартные задачи;
  • аналитическое мышление и базовые навыки работы с данными;
  • знание основ и логики НТИ (Национальной технологической инициативы), задач развития цифровой экономики, трендов развития экономики будущего, экономики знаний;
  • понимание социально-экономической ситуации в регионе, стране и в мире, предпосылок к формированию нового технологического уклада;
  • умение работать и разрабатывать стратегические документы, а также документы, обеспечивающих реализацию стратегий (программы, проекты, планы, «дорожные карты» и прочие);
  • навыки управления тематическими повестками, формирования смысловой программы событий.
  • умение планировать и проводить мероприятия различного формата и масштаба (от 10 до 1000 человек);
  • управление проектами;
  • управление командой;

Наши условия и преимущества:

  • оформление по ТК РФ, ДМС
  • заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
  • гибкий график; работать можно частично удаленно, частично в офисе (офисы в ИЦ «Сколково» и коворкинг на м. Баррикадная)
  • участие в амбициозном проекте национального масштаба, возможность видеть свой вклад в продукт
  • возможности профессионального и карьерного развития, посещение профессиональных конференций


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 21411634 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Администратор инстаграм (удаленно) / Art Company


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: