Специалист по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер
Вакансия № 21349218 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "New Moscow House" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании New Moscow House.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "New Moscow House" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "New Moscow House" - https://newmoscowhouse.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "New Moscow House" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21349218 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужское шоссе, 23-й километр, 14с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем рекрутера / менеджера по подбору и развитию персонала в активно развивающееся агентство элитной загородной недвижимости, который будет полностью заниматься поиском и подбором агентов/брокеров по продаже загородной недвижимости, контролю их интеграции, адаптации в агентство и координацией обучения.
Оплата: оклад 50 тыс. руб. + хорошие бонусы за каждого адаптированного (интегрированного) сотрудника.
График: работа в офисе «класса А» с понедельника по пятницу.
Чем нужно будет заниматься:
-
Продумывать и готовить воронки найма: каналы поиска, вакансии, анкеты, тестовые задание, порядок проведения собеседований.
-
Размещать вакансии в каналах поиска, контролировать статистику конверсии из просмотров в отклик.
-
Взаимодействовать с кандидатами: первые собеседования (лично и zoom), дополнительные вопросы, тестовые задания, повторные интервью, рекомендации от предыдущих работодателей.
-
По итогам каждого этапа готовить свое заключение и рекомендации по дальнейшим этапам проверки кандидата. Принимать финальные решения по найму совместно с руководством.
-
Введение новых сотрудников в рабочие процессы на основе регламентов компании.
-
Контроль за своевременным обучением и аттестацией сотрудников.
-
Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
-
Оптимизация организационной структуры компании, наладить работу внутри коллектива.
-
По мере нашего сотрудничества и развития могут появляться новые задачи.
Вы подойдете на эту позицию, если:
-
Имеете опыт в рекрутинге
-
Готовы развиваться в HR.
-
Понимаете, что за каждой вакансией стоят конкретные бизнес-задачи, для этого имеете ясное представление о перспективах развития компании.
-
Знаете, как пользоваться неочевидными каналами поиска сотрудников: сообщества, таргетированная реклама.
-
Разбираетесь в методиках проведения интервью, обладаете навыками определения личностных качеств людей и обладаете хорошей эмпатией.
-
Умеете логически мыслить и анализировать текстовую информацию для первичного отбора по резюме.
-
Вы хороший психолог, грамотно и непринужденно взаимодействуете с самыми разными людьми, вы проницательны и обладаете развитой интуицией.
Что мы дадим:
-
Рабочее место в офисном центре класса А c зонами отдыха, кухней, переговорными и кафе (Бизнес-парк К2);
-
Свобода действий, возможность выстроить и возглавить направление HR;
-
Минимальный контроль с нашей стороны. Вы самостоятельно распоряжаетесь своим временем и задачами. Главное — результат;
-
Оклад + бонусы за закрытие вакансии (за каждого адаптированного кандидата и за время его дальнейшей работы HR-менеджер получает премии);
-
Предоставление корпоративной мобильной связи, ноутбук;
-
Бесплатный транспорт от метро Теплый Стан;
-
Бесплатный чай, кофе, печенье;
-
Заботу и поддержку внутри команды, адекватное отношение к ошибкам.
-
Возможность нанять ассистента при увеличении объема работы.
-
Активно расти и развиваться вместе с нами, повышая свой уровень и доход.
Условия работы:
-
Самостоятельно планировать распределение своего рабочего времени с 10:00 до 19:00 с пн. по пт. . Главное — результат.
-
Условия оплаты: фиксированные 50 000 руб. + бонусы за закрытие вакансии (за каждого адаптированного кандидата и за время его дальнейшей работы HR-менеджер получает премии).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21349218 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...