Рекрутер / HR
Вакансия № 21348343 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Grebenuk Resulting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Grebenuk Resulting.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Grebenuk Resulting" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Grebenuk Resulting" - http://grebenukresulting.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Grebenuk Resulting" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21348343 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,12 из 100 баллов |
Вакансия № 21348343 прочитана - 60 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Добрый день!
Наша компания, GrebenukResulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 21 миллиард рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.
За 7 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.
Почему открыта вакансия:
Мы планируем утроить ключевые показатели нашего бизнеса. Для этого мы будем активно расширять штат эффективными сотрудниками.
Ваши задачи:
-
Составление и размещение вакансий;
-
Отбор резюме по откликам и холодный поиск;
-
Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топ);
-
Проведение личных собеседований через zoom с успешно прошедшими телефонное интервью кандидатами;
-
Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату;
-
Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя;
-
Проведение "выходного" интервью;
-
Поиск и анализ новых источников размещения вакансий;
-
Ведение установленной отчетности.
Вашим преимуществом будет:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера от 1 года;
-
Опыт точечного подбора (коммерческий, финансовый блок, маркетинг);
-
Умение проводить интервью по компетенциям;
-
Умение пользоваться google-диск, google-документы, любой crm;
-
Важны такие личные качества, как: внимательность, ответственность, энергичность.
Что мы вам предлагаем на этой работе:
-
График 5/2, работаем удаленно;
-
Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
-
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
-
Регулярное обучение, влияющее на рост ваших компетенций и дохода;
-
Реальный карьерный рост;
-
Бесплатная электронная библиотека;
-
Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
-
Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет);
Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме “Хочу фигачить!” и 3 ваших ключевых достижения в подборе персонала (чем вы гордитесь).
До встречи на интервью!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21348343 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...