HRD / HR BP(HR buisiness partner)
Вакансия № 21342901 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО БЮРО НОВОСТРОЕК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО БЮРО НОВОСТРОЕК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО БЮРО НОВОСТРОЕК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО БЮРО НОВОСТРОЕК" - http://topbn.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО БЮРО НОВОСТРОЕК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21342901 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,68 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет, Чемпион!
Меня зовут Александр Багдагулов. Я основатель и генеральный директор компании “Бюро новостроек”. Мы продаем недвижимость для состоятельных клиентов в сегменте бизнес и премиум.
Мое ожидание как владельца бизнеса и генерального директора компании от HRBP (HR buisiness partner).
Прежде всего это человек , ценности которого должно совпадать с ценностями собственника и компании, ведь вместе придется пройти долгий путь сотрудничества. Все верно, мне интересна только марафонская дистанция. HRBP прежде всего это правая рука собственника, всегда на страже ценностей компании, этики. Это человек , который видит компанию изнутри и понимает все внутренние процессы, хорошо понимает людей и может их улаживать или по-доброму расставаться с сотрудниками, если это необходимо. Я жду профессионала с компетенциями , человека, который горит своей профессией и постоянно обучается, улучшает свои навыки как личностные , так и профессиональные. HRBP напрямую влияет на выручку компании, потому что нанимая качественных и продуктивных специалистов, компания зарабатывает, а значит HRBP делает все верно.
ЗАДАЧИ И ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ НА ПОЗИЦИИ:
Найм и Адаптация.
- Поиск сотрудников , необходимых под потребности компании.
- Внедрение системы адаптация новых сотрудников.
- Проведение промежуточных бесед с персоналом для выявления психологического состояния и предотвращения де мотивации.
- Анализ причин текучести кадров.
- Оценка уровня эмоционального выгорания и вовлеченности персонала.
- Изучение морально-психологического климата в коллективе
- Организация мероприятий направленных на повышение сплоченности коллектива.
- Развитие лояльности персонала при помощи мероприятий направленных на повышение нематериальной мотивации сотрудников: лучший сотрудник месяца в отделах, списки мероприятий на неделю/выходные которые можно посетить и тд)
- Контроль исполнения обязанностей
Система
1. создание всех необходимых для закрытия позиции документов - профилей должности, вакансий, структурированных интервью
2. Разработка система адаптации для текущих позиций и для новых.
3. Разработка система мотиваций матеральной и нематериальной
4. Разработка персонального плана развития
5. Формирование политик компании и регламентов.
6. Формирование коммуникационных линий.
7. Разработка организующей схемы и постоянное обновление
8. Разработка программ по обучению персонала
9. Разработка, внедрение, контроль соблюдения бизнес-процессов
HR бренд
- Поддержание на высочайшем уровне HR бренда компании
- Формирование позитивной репутации компании
Корпоративная культура
- Формирование корпоративной культуры
- Продвижение миссии, ценностей компании.
- Тренинги, обучение персонала (выявление потребностей в обучении сотрудников, организация тренингов)
- Офисная и вне офисная жизнь компании (корпоративные мероприятия: летние, новогодние, праздники в офисе) Организация тимбилдингов и общекомандных встреч
Что мы можем тебе (вам) предложить.
• Мы работаем в сегменте бизнес и премиум Продаем лучше жилые комплексы Москвы.
Уже в с 2018 по 2021 год мы получили несколько престижных наград от наших партнеров крупных и мировых застройщиков, сильных игроков рынка:
1. Мы заняли 1 место по продаже комплекса Neva Towers в Москва-Сити по итогам 2018 года;
2. 2018 год - Агентство года по версии Н-маркет про;
3. Вошли в тройку лидеров компании Лидер Инвест - 2018;
4. 2019 год - Лидеры по продажам за первое полугодие;
5. 2020 год - получили награду Золотой партнер TrendAgent
6. 2021 год - ТОП-3 по итогам 2 квартала Эталон Инвест
7.2021 год в первом полугодии 3 место по продажам «Пионер»
Мы хотим и дальше повышать свои стандарты и делать топ сервис для наших клиентов делать рекорды и забирать награды за качество работы.
Если тебе откликается собрать команду мощнейших специалистов и построить крутую профессиональную команду , которая будет делать новые мощные рекорды рынка, то welcome, оставляй свой отклик и мы свяжемся и проведем с тобой собеседование и кто знает , может с него начнется настоящее приключение.
• душевный коллектив
• офис в МОСКВА-СИТИ. «ФЕДЕРАЦИЯ». С крутым видом.
• ну и конечно мотивация мотивацией, а результат всегда будет оцениваться в первую очередь. Поэтому финансовая составляющая компании состоит в неограниченном размере максимального дохода HRBP влияет грамотным и регулярным подбор команды на результат всей компании.
Если ты внимательно прочитал текст вакансии и готов пройти собеседование, то откликнись и обязательно начни свое сопроводительное письмо со слов: «Я готов достигать целей с вами».
Успей принять решение и откликнуться! Мы ждем тебя в нашу команду!
С уважением, Александр Багдагулов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21342901 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...