«Менеджер-Грелка» (call центр/ холодные звонки) в отдел разведки продаж
Вакансия № 21324143 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "reFresh" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании reFresh.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "reFresh" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "reFresh" - http://refresh-co.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "reFresh" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 21324143 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,65 из 100 баллов |
Вакансия № 21324143 прочитана - 126 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 руб. на вакантной должности "«Менеджер-Грелка» (call центр/ холодные звонки) в отдел разведки продаж".
Команда ReFresh - это динамично развивающая консалтинговая компания в сфере Управления продажами, основной деятельностью которой являются:
- Управление продажами «под ключ» (от диагностики, разработки моделей продаж до внедрения и сопровождения)
- Автоматизация бизнес процессов в части управления продажами (доработка CRM систем, разработка аналитических и управленческих модулей, модулей ценообразования и т.д.)
- Корпоративное обучение по продажам (тренинги, стратегические сессии, полевое сопровождение продаж)
- Подбор менеджеров и руководителей отделов продаж (в том числе креативные эффективные методы первичного отсева и проведения индивидуальных и командных интервью)
Мы знаем почти все про продажи, а чего еще не знаем, обязательно узнаем!
В этом году мы отпраздновали 5-летний юбилей и открыли 2 новых направления:
- Разработка настольных бизнес игр (это игры для продуктового и навыкового обучения в компаниях), специализированные для Застройщиков и Страховых компаний;
- e-learning, узкоспециализированный на 2-х сферах.
В нашей стратегии до 2030 года мы открываем еще 2 больших интересных проекта с использованием AI в части управления продажами.
Наша команда ищет:
Активного, позитивного, бесстрашного менеджера - грелку на холодные звонки.
Что надо делать:
- Обзванивать холодные базы, пробиваться через секретарей, искать выходы на ЛПР в самых интересных компаниях (Застройщики и Страховые компании) С ЦЕЛЬЮ НАЗНАЧЕНИЯ ВСТРЕЧИ (продавать продукт не надо);
- Узнавать информацию о потенциальных клиентах (телефоны, сайты и т.д.) и вносить их базу
- Проводить маркетинговые опросы;
- Еще тебе надо быть «грелкой», рядом с тобой на телефоне клиенту должно быть тепло и комфортно.
Что у вас будет:
- Базы для обзвонов (холодные)
- Корпоративная связь (IP телефония)
- Супер интересная работа с самыми позитивными продуктами и людьми
- Стабильная выплата з/п
Чего не будет:
- Скучного офиса (работа из дома, встреча в зуме 1 раз в неделю)
Кто нам не подходит:
- Те, кто боятся людей и работы;
- Унылые, негативные, винящие во всем других люди (мы проактивны и всегда берем персональную и командную ответственность за принятые нами решения и результаты)
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
- Опыт работы в исходящих call центрах (или в других подразделениях на исходящих звонках)
- Преданность, честность и открытость
- Настойчивость и целеустремленность
- Высокая работоспособность и стрессоустойчивость
- Позитивное мышление и умение анализировать свой опыт (в том числе неуспешный)
- Высокий уровень клиентоориентированности (ведь наши клиенты самые любимые и они приносят нам деньги)
- Быстрая обучаемость
- Грамотная речь, правильная дикция
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата: оклад + премии
- Гибкий график работы: 5/2 с период 10 до 16 (4 часа в день)
- Постоянное обучение и саморазвитие
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21324143 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...