HR Manager / Руководитель отдела кадров
Вакансия № 21311465 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Москва-Красные Холмы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Москва-Красные Холмы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Москва-Красные Холмы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Москва-Красные Холмы" - http://www.mkh.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Москва-Красные Холмы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21311465 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,75 из 100 баллов |
Вакансия № 21311465 прочитана - 142 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Космодамианская набережная, 52с11.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем опытного специалиста со знанием английского языка не ниже Upper-Intermediate. Также просим внимательно изучить требования :)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы отдела: контроль за ведением кадрового документооборота
- Коммуникация с корпоративным офисом (Стамбул) для настройки программы учёта кадров
- Формирование корпоративной культуры
- Создание системы адаптации персонала
- Составление тренинг-плана на будущий год
- Миграционный учёт
- Рекрутинг (около 3 вакансий/ мес.)
- Ведение штатного расписания
- Отчётность: квотирование, П4НЗ и др.
- Организация корпоративных мероприятий
- Актуализация ЛНА
- Контроль за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины
- Замещение специалиста отдела кадров в его отсутствие
Требования к работнику следующие:
- Инициативность и проактивность
- Высокая личная ответственность и самоорганизованность
- Отличное знание КДП и Трудового законодательства
- Высокие коммуникативные навыки
- Знание английского языка на хорошем разговорном уровне
Будет преимуществом:
-
Знание турецкого языка
-
Опыт работы в компании с развитой корпоративной культурой
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильная и полностью "белая" компания
- В подчинении один сотрудник - специалист отдела кадров
- 5/2, с 9:00 до 18:00, work-life balance
- Casual Friday
- Льготное питание в сетевой столовой Sodexo
- Набережная для прогулок в обед :)
- Скидки в клубы World Class
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21311465 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...