Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Вакансия № 21310897 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Легион" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Легион.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Легион" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Легион" - http://legionsecurity.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Легион" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21310897 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,33 из 100 баллов |
Вакансия № 21310897 прочитана - 63 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Бибиревская улица, 10к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компании Легион, российскому реселлеру программного обеспечения, требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер).
Мы ищем инициативного менеджера по подбору персонала с высоким уровнем квалификации, который применяет во всем системный подход и любит свою работу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала:
- Проведение телефонных / личных собеседований и других оценочных мероприятий (в т.ч. с использованием различных методик тестирования, интервью по компетенциям, ассессмент-центр);
- Организация встречи внутренних заказчиков с отобранными кандидатами;
- Ведение внутренней базы кандидатов;
- Ведение кандидатов до момента выхода на работу;
- Участие в различных HR-проектах;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования к работнику следующие:
- Релевантный опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала / рекрутера с аналогичным функционалом не менее 1 года;
- Опыт одновременного ведения не более10 вакансий;
- Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование и пр.);
- Презентабельный внешний вид, грамотная устная/письменная речь.
- Коммуникабельность, настойчивость, ответственность, системность, доброжелательность, ориентация на результат, умение договариваться, любовь к людям и своей работе.

- Прозрачные трудовые отношения, оформление согласно ТК РФ.
- Работа в надежной и стабильной компании, с возможностью дальнейшего профессионального и карьерного роста.
- Сплоченный профессиональный коллектив.
- График 5/2 с 9.30 до 18.30, офис в 2-х минутах ходьбы от м. Бибирево.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21310897 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...