Руководитель центра компетенций по развитию и обучению социальных работников
Вакансия № 21296775 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21296775 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,03 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Басманный переулок, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы ищет в команду Руководителя центра компетенций по развитию и обучению социальных работников
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития центра компетенций, осуществлять текущее и перспективное планирование, организацию и контроль учебной, учебно-методической, научно-методической, научной и научно-исследовательской работы;
- Осуществлять подбор и комплектование штата профессорско-преподавательского состава, организовывать повышение квалификации ППС;
- Осуществлять преподавательскую деятельность по развитию и обучению социальных работников.
- Осуществлять распределение всех видов учебной нагрузки по всем формам обучения и функциональных обязанностей ППС, контролировать своевременность и качество их исполнения;
- Осуществлять контроль качества проведения всех видов учебных занятий преподавателями центра компетенций и всех форм итогового контроля, организовывать учет текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации и посещаемости учебных занятий слушателями;
- Разрабатывать рабочие учебные программы по развитию и обучению социальных работников;
- Организовывать работу по укомплектованию программ центра компетенций необходимыми и достаточными методическими материалами, проводить контроль качества и количества методического обеспечения программ центра компетенций;
- Организовывать и осуществлять контроль прохождения всех видов практики, самостоятельной работы слушателей, выполнение индивидуальных учебных планов и т.д.;
- Планировать работу центра компетенций на перспективу, учебный год, месяц;
- Организовывать участие ППС в конференциях, выставках, конкурсах, олимпиадах различного уровня по профилю центра компетенций;
- Организовывать взаимодействие центра компетенций с другими подразделениями Института по разработке и реализации образовательных программ, участвовать в работе учебно-методических комиссий Института по направлениям подготовки;
- Обеспечивать ведение делопроизводства в центре компетенций согласно утвержденной номенклатуре дел.
Требования к работнику следующие: - Высшее профильное образование;
- Стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности центра компетенций, не менее трех лет;
- Знание федеральных образовательных стандартов, опыт работы с учебными планами;
- Знание принципов организации очного, заочного образования, знание основ андрагогики и педагогического дизайна очных и дистанционных обучающих программ;
- Наличие ученой степени – обязательно;
- Наличие научных публикаций в Scopus, ВАК (не менее двух статей ежегодно);
- Знание законодательства Российской Федерации в области осуществления образовательной деятельности. Работа в образовательных учреждениях и понимание принципов работы госорганов и бюджетных учреждений будет плюсом;
- Адаптивность, гибкость, ценность непрерывного развития, личная ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
- Возможно обучение и развитие не только через интересные задачи, но и на тренингах и конференциях
- Удаленная работа или работа в Институте (согласование условий по итогам интервью)
- График 5\2, 40-часовая рабочая неделя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21296775 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...