Замерщик натяжных потолков
Вакансия № 21224092 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HiTech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HiTech.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HiTech" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HiTech" - http://hitech-potolki.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HiTech" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 21224092 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,71 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
КТО МЫ:
Компания HiTech работает на рынке Москвы в сфере натяжных потолков класса премиум.
Мы не устанавливаем классические натяжные потолки, мы:
- работаем только в премиальном сегменте рынка;
- реализуем дизайнерские проекты под ключ;
- у нас высокие клиентские цены, нет скидок и акций;
- на наши услуги высокий спрос на растущем рынке.
Благодаря нашему маркетингу и сильной конкурентной политике, компания HiTech активно растет и развивается. Нам требуются дополнительный сотрудник на должность Замерщика-Технолога.
ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:
- производить замеры объектов. В день будет приходиться от 1 до 4 замеров, иногда будут замеры в выходные дни;
- взаимодействовать с заказчиком, предлагать разные конструктивные решения;
- объяснять тонкости монтажа;
- грамотно оформлять замер и передавать его в офис;
ОСОБЕННОСТИ:
При замере проекта необходимо расположить клиента, заслужить его лояльность через экспертность, уровень погружения в его задачи.
Для этого мы используем визуальные ресурсы: наше портфолио, фото различных решений, образцы профилей, альбом технических решений.
Мы стараемся предложить больше, чем они того ожидают. Таким образом, у клиента формируется положительное впечатление о нашей компании.
ТРЕБОВАНИЯ, КОГО МЫ ХОТИМ НАЙТИ:
- высшее образование обязательно;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать с большими объемами информации;
- желание разбираться в действительно сложных объектах;
- самоорганизованность.
Для нашего кандидата слово СЕРВИС является ценностью, он понимает, что помимо потолков важно давать качественное обслуживание.
Наш кандидат должен уметь подбирать лучшие и убедительные слова, чтобы красиво подать информацию и, как следствие, облегчить выбор клиенту.
Он понимает, что отвечает за техническую и финансовую составляющую проекта, поэтому должен уметь грамотно и безошибочно считать.
ОПЛАТА ТРУДА:
Как правило, мы выезжаем на объекты, которые заранее рассчитываем в офисе, поэтому, если:
- вы заключили договор без расчёта из офиса, то получаете 6% от суммы договора;
- вы заключили договор после полного расчета из офиса, но клиент на момент замера ещё колебался – 4% от суммы договора
- вы заключили договор с уже готовым на взаимодействие клиентом, то есть по сути только сделали замер и произвели общую консультацию по объекту – 2% от суммы договора;
- если по итогам замера договор заключить не удалось, вы получаете 1000р. – стоимость замера для наших клиентов.
Мы не отправляем наших специалистов на «пустые» выезды. Если даже расчёт по объекту не произведён, собирается необходимая информация о том, что на объект есть смысл ехать с целью заключения договора.
Минимальная оплата специалисту за заключённый договор
- до 100000р. – 2000р.,
- от 100000р. до 200000р. – 4000р.
Средний чек по нашим договорам – 250000р.
Средняя сумма потенциальных договоров, которая будет приходиться на Замерщика в месяц – 2000000-400000р.
ОБУЧЕНИЕ:
Кандидатов рассматриваем с опытом работы замерщиком или технологом в сфере современных натяжных потолков (необходимо знание всех конструктивных решений KRAAB, SLOTT, Flexy).
Нам нужны целеустремленные и амбициозные сотрудники, а всему остальному мы научим.
Повышение квалификации кандидата происходит более опытным сотрудником, который на определенный период закрепляется за стажёром.
За первые 2 недели ваша главная задача понять алгоритм работы и изучить основы правила работы компании, поэтому первую неделю вас будут обучать наши технические специалисты.
С третьей недели стажёр будет самостоятельно выезжать на замеры объектов.
ВАШИМИ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ БУДУТ:
- высокие коммуникативные навыки;
- опыт замеров натяжных потолков;
- опыт монтажных работ;
- умение считать, технический склад ума;
- понимание чертежей, спецификаций, техзаданий;
- наличие дизайнерского вкуса;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление по ТК РФ;
- график работы как правило 5/2 с 10:00 до 19:00, но бывают выезды и в выходные дни;
- отпуск и больничные по ТК РФ;
- выплата зп сразу по заключению договоров.
КОЛЛЕКТИВ:
- молодая команда профессионалов (средний возраст 35 лет);
- позитивная рабочая атмосфера;
- коллектив, всегда готовый прийти на помощь;
Вакансия срочная, затягивать с ответами не будем.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21224092 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...