Руководитель IT-подбора (Business Development Manager в HR-аутстаффинге)

Вакансия № 21186557 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛИЦА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛИЦА.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЛИЦА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЛИЦА" - https://topfaces.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "ЛИЦА" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21186557 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 21186557 прочитана - 78 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вакансия открыта в новом направлении Umbrella HR, внутри компании Umbrella IT.

Мы ищем человека, который будет “продавать” вакансии разработчикам и закрывать таким образом потребности крупных клиентов, выполняя планы по выручке. Непосредственный руководитель – основатель компании Станислав Мешков (вы можете узнать подробнее о личности основателя в сети интернет).

Основная задача – выполнять планы по привлечению и продажам аутстаффинга разработчиков, включая самостоятельное ведение переговоров и заключение сделок.

Важно!

Это вакансия для вас, если у вас есть опыт найма и управления персоналом в сочетании с выполнение финансовых планов по выручке. Даже если у нас нет опыта в IT, но вы хотите перейти в эту сферу (есть опыт переподготовки).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Выстроить отдел из 2-3 менеджеров, выполняющих план по привлечению разработчиков и закрытию вакансий клиентам – крупным компаниям (уже сейчас есть крупные банки, потребности которых нужно закрывать оперативно и в полном объёме).

• Управлять отделом: нанимать, управлять, обучать и мотивировать собственным примером.

• Все процессы проводить через CRM, включая скоринг и найм (собственная разработка Umbrella IT).

• Собирать обратную связь от клиентов по их потребностям в разработчиках – находить возможность максимально быстрого их закрытия.

Требования к работнику следующие:

• В идеале – бывший руководитель банковского отделения или РОП, имеющий опыт работы на токсичном рынке, где много отказов.

• Опыт выполнения планов продаж – как самостоятельно, так и через выстраивание системы продаж и управление сейлзами и/или колл-центром.

• Навык самостоятельного успешного проведения большого количества переговоров, в том числе с “проблемными” клиентами.

• Высокая работоспособность, энергичность, азарт в достижении целей.

• Грамотный русский язык (обратите внимание, это, действительно, важное требование).

• Системность, навык краткосрочного и среднесрочного планирования и способность выполнять эти планы.

• Высокая работоспособность, полное погружение в проект и стремление улучшать свои результаты.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Вознаграждение в рынке (фикс на первые 8 месяцев работы, затем затем обсуждается на основе результатов).

• Работа в офисе в районе ВТБ Арена.

• Испытательный срок – 6 месяцев.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 21186557 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...