Рекрутер/Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 21178318 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Attensa Line" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Attensa Line.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Attensa Line" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Attensa Line" - http://attensaline.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Attensa Line" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21178318 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Поварская улица, 27.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 130000 руб. на вакантной должности "Рекрутер/Руководитель отдела подбора персонала".
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Крупная аутсорсинговая компания
Приглашаем в свою команду энергичных, мотивированных сотрудников, вовлеченных в процесс и любящих свою работу!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование, организация и контроль подбора персонала для всех департаментов Компании;
- Организация и контроль работы отдела подбора персонала;
- Определение наиболее эффективных источников для массового притока соискателей;
- Разработка KPI, внедрение мотивационных схем для рекрутеров;
- Регулярный анализ эффективности процессов подбора персонала, реализация инициатив, направленных на совершенствование подбора;
- Планирование численности и анализ рынка труда;
- Управление бюджетом HR-затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
- Организация и поддержка процедуры адаптации персонала;
- Формирование отчетности по вопросам подбора и адаптации персонала;
- Самостоятельное закрытие ключевых вакансий Компании.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2х лет в должности Руководителя отдела подбора персонала либо Рекрутером;
- Опыт массового и точечного подбора;
- Знание принципов и методик массового отбора кандидатов, умение применять их на практике;
- Умение работать с аналитической информацией;
- Коммуникабельность, готовность к интенсивному режиму работы, ответственность, ориентированность на результат???!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оклад 120 000 – 130 000 руб. net
- Белая зарплата, трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ;
- Офис в центре (м. Кузнецкий мост)
- Отличный коллектив, современный офис.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21178318 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...