Директор по персоналу

Вакансия № 21178016 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Грейн Холдинг, Управляющая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Грейн Холдинг, Управляющая компания.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Грейн Холдинг, Управляющая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Грейн Холдинг, Управляющая компания" - http://www.grainholding.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .

Репутация компании "Грейн Холдинг, Управляющая компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21178016 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 21178016 прочитана - 57 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия, метро Царицыно.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Управление HR - процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка, мотивация и развития персонала, КДП.
• Организация подбора позиций различного уровня.
• Самостоятельный подбор ключевых сотрудников. (Точечный поиск персонала).
• Организация процесса адаптации сотрудников, внедрение программы адаптации.
• Бюджетирование, контроль штатного расписания, ФОТ и затрат на персонал.
• Формирование и ведение штатного расписания.
• Разработка ЛНА, КДП.
• Написание мотивационных программ, отдельно под каждую структуру.
• Организация и проведение процедур оценки персонала.
• Разработка и внедрение системы KPI.
• Курирование кадровых и миграционных вопросов для иностранных сотрудников компании.
• Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешений трудовых конфликтов и споров.
• Взаимодействие с государственными органами по необходимости.

Требования к работнику следующие:

• Опыт управления HR процессами от 3-х лет.
• Знание и опыт внедрение системы оценки персонала и системы KPI.
• Чёткая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность, за результат.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Лидерские компетенции, желание развиваться в области HR.
• Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач.
• Высокие коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений.
• Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата.
• Здоровые карьерные амбиции, умение грамотно и рационально использовать финансовые и людские ресурсы.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Ответственна, коммуникабельна, настойчива, нацелена на результат.
• Уважаемые кандидаты, укажите профессиональные ваши достижения в резюме.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Режим работы с 9.00 до 17.30.
• Оформление по ТК. РФ.
• Декретная ставка.
• Зарплата белая.
• Место работы город Подольск улица Лобачёва дом 19.
• (10 минут пешком) от ж/д станции Подольск.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 21178016 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...