Менеджер по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Вакансия № 21177892 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "FRESH AUTO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании FRESH AUTO.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "FRESH AUTO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "FRESH AUTO" - http://www.freshauto.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "FRESH AUTO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21177892 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, МКАД.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Fresh Auto – первая автомобильная компания, формирующая честный, цивилизованный рынок автомобилей. Fresh Auto — это федеральная сеть автосалонов, которая занимается продажами автомобилей с пробегом и является официальным дилером 9 брендов автомобилей: Infiniti, Kia, Renault, Peugeot, Ford, Chery, Changan, Haval, ?koda.
Fresh Auto это:
- 15 лет в автомобильном бизнесе, 8 регионов присутствия, 30 автосалонов, открытие 2-3 салонов ежегодно;
- 20000 счастливых автовладельцев ежегодно;
- Победитель в международной премии по клиентскому опыту CX WORLD AWARDS.
В HR-команду ищем профессионала в области развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры!
Ключевая Цель:
Построить конкурентоспособный, узнаваемый и привлекательный HR-бренд компании
У нас ты найдешь:
- Отличную команду профессионалов, которые готовы поддержать твои самые смелые идеи
- Простор для творчества и воплощения твоих замыслов
- Возможность расти по карьерной лестнице (и это не пустые слова: компания за год выросла на 30%)
- Возможность повышать свой профессионализм на лучших конференциях и форумах страны и на курсах лучших спикеров.
- Высокую заработную плату и официальное оформление
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в аналогичной должности
- Профильное образование
- Разработать и курировать реализацию стратегии и программы продвижения бренда работодателя для ключевых ЦА внутри компании и вне
- Создать систему эффективных внутрифирменных коммуникаций
- Разрабатывать и реализовывать мероприятия в поддержку корпоративных ценностей
- Разработать, совершенствовать и администрировать карьерный сайт компании
- Осуществлять мониторинг отзывов о компании как работодателе (SERM), реагирование на отзывы с целью формирования положительной репутации
- Лидировать и курировать конкурсы и соревнования в поддержку ценностей (в т.ч. рейтинговые соревнования)
- Проводить замеры вовлеченности, удовлетворенности и eNPS. Разрабатывать и контролировать реализацию мероприятий, направленных на повышение вовлеченности персонала
- Организовывать корпоративные мероприятия
- Осуществлять медиа-планирование, формирование и контроль бюджета на HR-брендинг.
- Проводить исследования мнения соискателей, формирование статистики и отчетности по результативности кампаний
- Организовать участие в премиях HR-бренда
- Разработать концепцию настольной книги сотрудника/корпоративного кодекса
- Осуществить запуск и развитие официальной группы компаний в соц. сетях
Коллеги, ждем вашего сопроводительного письма со ссылкой на ваше портфолио и указанием зарплатных ожиданий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21177892 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...