Менеджер образовательных проектов
Вакансия № 21162150 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО «МТС»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС»" - http://www.mts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО «МТС»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21162150 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,72 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О команде
Мы делаем образовательные продукты. Наши курсы изучают 90 тысяч сотрудников группы компаний МТС. Дальше – больше.
В нашей команде есть методисты, дизайнеры, видео-операторы и разработчики курсов. Мы работаем в iSpring и Articulate 360, экспериментируем с Tilda и Figma. Пользуемся Confluence и Jira. И ещё, мы развиваем вместе с командой разработки свою систему управления обучением – образовательную платформу Корпоративный университет МТС.
Кого хотим найти
Коллегу, который подхватит развитие нашей образовательной платформы (LMS) и контроль качества выпускаемых образовательных продуктов.
Будет взаимодействовать с командами разработки LMS и разработки электронных курсов, отделом HR-автоматизации и специалистами по обучению.
Идеальный кандидат разбирается в технической части дистанционного обучения. Мы готовы рассматривать людей без опыта в e-learning, но с желанием в это погрузиться и кайфовать.
Мы предлагаем:
- Работу в дружной команде профессионалов высокого уровня с возможностью карьерного и профессионального роста;
- Место работы ст.м. Трубная;
- ДМС, корпоративные скидки, служебную мобильную связь;
- Софинансирование конференций и обучение;
- Корпоративные забеги, интеллектуальные клубы, безлимитная диджитал библиотека и еще много всего
- Возможны редкие командировки
Ты подходишь, если:
- У тебя есть опыт работы с продуктовыми командами;
- Умеешь планировать, приоритизировать и контролировать задачи;
- Тебе нравится тестировать новые функции и улучшать продукт
Задачи, которые нужно делать:
- Собирать и валидировать новые требования разработки LMS – ставить в Jira задачи в очередь разработки с аргументацией. Нужно много общаться с бизнес-пользователями и командой разработки;
- Принимать и тестировать новых функций LMS. Например, нужно принять этап разработки LMS по программе и методике испытаний;
- Вести поддержку пользователей LMS (2ая линия) – решение проблем работы курсов у пользователя, назначение курсов, отчеты, техническая консультация;
- Составлять отчёты, аналитика в Excel
Требования к работнику следующие:
- Умение и желание общаться с людьми: задавать понятные вопросы и давать понятные ответы;
- Excel. Владение функциями ВПР, СЧЁТЕСЛИМН, ПОИСКПОЗ;
- Понимание продуктовой разработки и знание основ создания ИТ- продуктов. Нужно понимать, чем PM, отличается от PO, UX/UI-дизайнер от иллюстратора, а Waterfall от гибких методов разработки и т.д.;
- Понимать, как устроены веб-приложения и поддержать разговор о front-end/back-end архитектуре, HTTP-запросах, XML, JSON.;
- Умение искать и читать техническую документацию, иногда на английском
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21162150 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...