HR-Директор / Дивизиональный HRD / Руководитель HR-департамента операционного дивизиона

Вакансия № 21155284 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Шеф Маркет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Шеф Маркет.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Шеф Маркет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Шеф Маркет" - https://chefmarketbase.notion.site/chefmarketbase/34a26391e82d4514a4b06d79cfee4f96

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Продукты питания; Розничная торговля; .

Репутация компании "ООО Шеф Маркет" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21155284 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 21155284 прочитана - 178 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Кавказский бульвар, 57.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Про нас:

Food-tech рынок на взлете, а мы на передовой!

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Нам почти 10 лет, и мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit.

У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет.

Нас поддерживают мощные инвесторы: HelloFresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат, Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России, Addventure - самый активный венчурный фонд России.

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса!

Мы ищем в нашу команду HR-Директора (Дивизионального HRD/Руководителя HR-департамента операционного дивизиона).

У нас принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» у нас не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

Мы даем:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. У нас любой может стать любым, даже генеральным, директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию компании

Что предстоит делать: достигать бизнес-целей Операционного дивизиона компании (вкл. функции снабжения, производства, логистики, инженерии, технологии) за счет эффективных HR-процессов:

• Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих HR-стандартов и принципов, принятых в компании

• Создавать, автоматизировать и управлять HR-процессами, специфичными для команды конкретного дивизиона:

1. Рекрутинг
2. Адаптация
3. Развитие и управление кадровым резервом
4. Мотивация

• Формировать HR-команду внутри дивизиона

• Развивать HR-компетенции у управленческого состава дивизиона

• Лидировать HR-проекты дивизиона

Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт управления всеми HR-функциями в операционном бизнесе (производство, логистика) от 3 лет

• Опыт HRD от 3-х лет

• Высшее образование (желательно экономическое)

• Умение ориентироваться в бизнес-показателях, умение ими обосновать HR-инициативы

• Понимание принципов консалтинга (умение проводить диагностику, анализ, презентовать, утверждать решения)

• Навыки структурирования, умение анализировать цифры и делать выводы

• Умение внедрять и сопровождать изменения

• Умение выстраивать партнерские отношения

• Лидерство: брать на себя ответственность, уметь убеждать

Откликайтесь удобным способом - ответ на резюме в течение 1 дня!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 21155284 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...