HR-специалист по подбору персонала
Вакансия № 21040325 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Райков Евгений Игоревич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Райков Евгений Игоревич.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ИП Райков Евгений Игоревич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21040325 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,46 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Клары Цеткин, 28.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 90000 руб. на вакантной должности "HR-специалист по подбору персонала".
В печатный дом "Ависс” требуется менеджер по подбору и адаптации персонала.
Печатный дом "Ависс" - это современное и надежное агенство, организованное на базе офсетной типографии с большим опытом работы в изготовлении упаковки для различных направлений полиграфии, рекламной продукции, печати журналов. В нашем штате уже более 100 сотрудников, и в связи с расширением спектра задач, мы ищем менеджера по подбору персонала, основной задачей которого будет являться подбор и адаптация массового и точечного персонала для нашего печатного дома.
Вы получите:
-
Стабильную заработную плату с растущим процентом за выполнение плана;
-
График работы 5/2 с 09:00 -18:00 с официальным трудоустройством по ТК РФ;
-
Полный пакет инструментов для поиска сотрудников (корпоративный доступ от лица компании);
-
Дружелюбный коллектив и понимающее начальство;
-
Возможность карьерного роста до ведущего менеджера по подбору и адаптации в компании;
-
Обучение профессиональным навыкам благодаря внутренней системе обучения.
Что нужно будет делать:
-
Проводить массовый и точечный подбор персонала - производственный и офисный сектор;
-
Организовывать эффективный контроль и быстрый подбор персонала на вакантные должности;
-
Проводить интервью с кандидатами, согласовывать основные собеседования с начальником производства и начальниками отделов, генеральным директором.
Кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности:
-
У Вас есть опыт работы в подборе персонала от 3х лет;
-
Вы стрессоустойчивы, ответственны и внимательны к деталям;
-
Вы обладаете грамотной речью и навыками деловой переписки;
-
Вы готовы работать в команде, обучаться и обучать сотрудников.
-
Будет плюсом если у Вас был опыт работы найма специалистов издательского профиля.
Если вы почувствовали, что Вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию, вы - именно тот, кто нам нужен!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21040325 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...