Art-director / Group head (event)

Вакансия № 21032892 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Advanza" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Advanza.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Advanza" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Advanza" - http://www.advanza.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Репутация компании "Advanza" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21032892 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 21032892 прочитана - 122 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Шубинский переулок, 6с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет, мы – event-агентство Advanza. У нас сильная креативная команда, которая выдает классные идеи. Но мы хотим стать еще лучше. Для этого нам нужен арт-директор, который будет управлять группой дизайнеров и копирайтеров при подготовке тендеров и реализации проектов.

Что будете делать:

Креативный и стратегичес?ий бло?и

1. Анализировать бриф, предлагать стратегии для победы в тендере
2. Участвовать в ресерче, помогает с формулиров?ой запроса
3. Участвовать в брейншторме
4. Помогать в отборе идей и их развитии
5. Отвечать за ?ачество предложенных визуалов (2Д и 3Д)
6. Сопровождать прое?т на этапе реализации, осуществлять авторс?ий надзор

Административный бло?

1. Распределять задачи среди сотрудни?ов группы и контролировать их выполнение в срок и с нужным качеством
2. Контролировать соблюдение стандартов работы (наличие тайминга, матрицы ответственности и др.)
3. Проверять а?туальность всех ма?етов в презентации
4. Участвовать во встречах по итогам прое?та, анализировать обратную связь по своим сотрудникам
5. Организовать работу с фрилансерами

Управление персоналом группы

1. Осуществлять найм, адаптацию, оценку, повышение, ротацию и увольнение сотрудников своей группы
2. Составлять и контролировать бюджет группы, заниматься нематериальной мотивацией
3. Организовывать обучение для сотрудников группы, заниматься наполнением базы знаний

Коммуни?ационный бло?

1. Присутствовать на встречах по проекту, помогать в выступлении: защита внутри прое?тной ?оманды, защита перед ?лиентом
2. Поддерживать позитивный эмоциональный фон, управлять конфликтами
3. Представляет группу в ?оммуни?ациях со смежными подразделениями и ру?оводством

Вы подходите нам, если:

1. У вас есть опыт работы в качестве креативного дизайнера / арт-директора проектов в event /мультимедиа/дизайн-агентстве от 3 лет
2. Обязательно есть опыт работы в event, который отражен в вашем портфолио
3. Вы обладаете опытом управления от 1,5 лет
4. У вас есть вкус и «насмотренность». Из вашего портфолио проектов понятно, что вы разбираетесь в графическом дизайне и типографике, следите за трендами дизайна
5. Вы способны принимать решения и нести ответственность за результаты группы
6. Готовы развиваться и добирать недостающие компетенции

Мы, со своей стороны, предлагаем:

1. Оклад от 150 000 руб. Конечную сумму обсудим с успешными кандидатами
2. В подчинении 5 сотрудников. Вы будете подчиняться креативному директору
3. Работа из офиса 2 дня в неделю, в остальное время удаленно
4. Офис находит в 2-х минутах ходьбы от ст.м. Смоленская. Это стильный лофт с арт-объектами и переговорками, кухней и компьютерами MAC
5. Активную корпоративную жизнь: бизнес-завтраки, игры, тренинги, интересные корпоративы

Этапы отбора:

1. Оценка портфолио (отклики без него отправляем в корзину)
2. Обстоятельное собеседование с HR
3. Собеседование с креативным директором
4. Тестовое задание
5. Оффер и погружение в работу!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 21032892 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...