Директор по персоналу

Вакансия № 21021450 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЛайфМебель" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛайфМебель.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛайфМебель" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛайфМебель" - http://lifemebel.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "ООО ЛайфМебель" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21021450 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 21021450 прочитана - 72 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мебельная компания Лайфмебель - крупнейший интернет-магазин мебели в России с ежемесячной аудиторий около 1.5 млн. человек. Более 14 лет мы помогаем своим покупателям обустраивать дома и квартиры, и основным результатом нашей работы являются довольные клиенты по всей стране!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация подбора персонала: офис, продажи, розница, склад, логистический блок, региональный подбор (в сезон 60-70 вакансий) в штате 2 менеджера по подбору + специалист по кадровому делопроизводству;
• Уменьшение текучки кадров;
• Разработка методик оценки удовлетворенности сотрудников.
• Разработка регламентов, положений, инструкций. Участие в разработке бизнес процессов;
• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• Обучение персонала и повышение квалификации;
• Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных ресурсов;
• Проведение выходных интервью с увольняющимися сотрудниками;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры и повышение вовлеченности персонала, HR-коммуникации, организация корпоративных мероприятий, социальная политика.
• Кадровая документация. Полный контроль корректности ведения кадровой документации согласно законодательству. Решение сложных вопросов.
  Контроль ведения всех необходимых журналов. (Есть в штате специалист, знания 100 процентные приветствуются, но более важно это сам контроль)

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет обязательно;
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий;
• Навыки формирования корпоративной культуры и HR бренда;
• Самостоятельность, ответственность;
• Эффективность в условиях многозадачности;
• Организаторские способности, навыки планирования.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работу в стабильной компании, в крупнейшем интернет-магазине мебели;
• Официальное оформление по ТК;
• З/п: оклад+ бонусы, обсуждается;
• График работы 5/2 c 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00;
• Удобное расположение офиса, в шаговой доступности от МЦК Измайлово/ м. Семеновская / Партизанская и салон ТЦ Метромолл;
• Современный офис, оборудованная кухня в офисе, где можно пообедать, отдохнуть, посмотреть ТВ, поиграть в Хвох;
• Дружный коллектив.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 21021450 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...