Ассистент отдела подбора персонала

Вакансия № 20994803 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Меликов Петр Михайлович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Меликов Петр Михайлович.

Репутация компании "ИП Меликов Петр Михайлович" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20994803 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 15,75 из 100 баллов

Вакансия № 20994803 прочитана - 233 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 26.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

«Алкотека» – это специализированные магазины алкогольной продукции, первый из которых был открыт в августе 2012 года. Стремительно расширяется география присутствия специализированных бутиков и на сегодняшний день «Алкотека» занимает лидирующую позицию на рынке розничной продажи алкогольных напитков на Юге России. Магазины представлены более чем в 50 городах Краснодарского края, Ростовской, Московской, Воронежской области, республики Адыгея и Крыма. Сейчас насчитывается более 290 магазинов и продолжается их дальнейшее развитие, подтверждающееся не только количеством магазинов, но и качеством продукции и сервиса алкогольных бутиков.

Если Вы получили образование по специальности: Управление персоналом, Психология, Социальная работа или Вы просто мечтаете развиваться в сфере HR – Мы готовы предоставить Вам такую возможность!

Основные должностные обязанности:

Совершение звонков Кандидатам на имеющиеся вакансии. Прием входящих звонков;
Грамотное консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях;
Работа с резюме на рабочих сайтах: поиск эффективных источников, размещение вакансий, разбор откликов, приглашение на собеседование/стажировку и пр.;
Рассмотрение всех входящих резюме (сайты/почта) и подборка резюме для рассмотрения;
Участие в проведении как личных , так и групповых собеседований с Кандидатами;
Сопровождение и информирование Кандидатов о результатах на каждом этапе отбора;
Мониторинг рынка труда, поиск новых источников для размещения информации о вакансиях;
Ведение ежедневной отчетности по Кандидатам в Google-таблицах;
Исполнение различных поручений Руководителя отдела в рамках исполнения своих обязанностей.

Основные требования:

Высшее образование;
Опыт работы в поиске и подборе персонала от 1 (одного) года. Рассмотрим так же Кандидатов с меньшим опытом работы, НО с огромным желанием профессионального и личностного развития;
Знание компьютера на уровне уверенного пользователя: MS Office, работа в Google-таблицах.

Особые пожелания:

Грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные способности;
Обучаемость, а также умение работать в интенсивном режиме, с большим объемом информации;
Внимание и позитивное отношение к людям, стрессоустойчивость.
Умение эффективно взаимодействовать в команде.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: