HR менеджер (Digital)
Вакансия № 20985770 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Team4You" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Team4You.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Team4You" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Team4You" - http://www.team4you.org
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Team4You" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20985770 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,69 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Performance-агентство, специализирующееся на работе с Брендами в электронной коммерции ищет своего человека в HR!
Мы анализируем данные чеков и кук в e-commerce, строим предиктивные модели и прогнозируем вероятность покупки для конкретных товаров Брендов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор на вакансии на рынке digital performance специалистов (НЕ массовый).
- Размещение вакансий в интернет ресурсах/соц.сетях/профильных телеграмм каналах, обработка откликов, работа с базой резюме;
- Проведение личных и видео собеседований, тестирование, оценка.
- Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы.
- Организация и контроль адаптации новичков.
- Участие в HR проектах (контроль документооборота, формирование PR-повестки)
- Развитие корпоративной культуры: разработка принципов, ценностей компании, разработка и внедрение корпоративного кодекса компании, проведение welcome-тренингов.
- Контроль бюджета на подбор персонала
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала от 5 лет.
- Профессиональные навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
- Знание техник продаж.
- Высокая работоспособность, ответственность и самостоятельность.
- Успешный опыт работы с большим количеством вакансий уровня middle/top (составление карты поиска, хантинг, проведение интервью по компетенциям)
- Стремление к дальнейшему профессиональному развитию как HR-специалиста.
- Творческий подход к делу, способность принимать нестандартные решения.
- Инициативность, готовность искать разные пути решения задач;
- Любовь к людям и умение с ними общаться, обладание эмоциональным интеллектом, уметь найти подход к разным кандидатам;
- Всегда добиваться конструктивной обратной связи и уметь её предоставлять;
- Системное мышление и высокий уровень самостоятельности.
- Гибкий рабочий график (гибрид)
- Комфортный офис в 9 мин. от метро Тульская
- Компенсация переезда по программе "летний офис" (месяц в году работа всей командой на море).
- Карьерный рост до Директора по персоналу.
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке digital!
- Свободу действий в принятии решений
- Профессиональную команду, которой мы гордимся
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Оплата больничных и отпусков.
- Корпоративные мероприятия, бесплатные фрукты, кофе
- Нет дресс-кода и рабочей рутины!
- ДМС после испытательного срока
- Дружный коллектив, возможности для профессионального роста.
- Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20985770 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...