HR Specialist (with focus on "Development & Compensation")
Вакансия № 20946899 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Текнимонт Руссия / Tecnimont Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Текнимонт Руссия / Tecnimont Russia.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Текнимонт Руссия / Tecnimont Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Текнимонт Руссия / Tecnimont Russia" - http://www.mairetecnimont.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Текнимонт Руссия / Tecnimont Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20946899 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,27 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Responsibilities:- To analyze the training need of the population hired locally and to manage the implementation of the training initiatives, in close cooperation with Group Development & Compensation team;
- To manage, on local level, the short-term incentive process (i.e. MBO and Project Bonus) for the resources hired locally or on global assignment in Russia;
- To manage, in strong collaboration with the Group Development & Compensation team, performance management process of Maire Tecnimont Group, for the resources hired locally;
- To manage, in collaboration with the local HR team and in coordination with the Group Development & Compensation team, the Salary Review process of the resources hired locally;
- To introduce in Russia the HR initiatives and processes defined by the Milan HQ ( internal/external surveys, assessment of technical skills, etc.)
- To support and participate in mobilization and on-boarding/off-boarding of personnel (Russian nationals and expatriates)
- To assist and support HR Department projects and initiatives
- Higher education in HR/Business Administration is an advantage
- Min 3 years of experience in HR function (T&D or Generalist experience will be an advantage)
- Advanced English and native Russian
- Skilled in using MS Office (with focus on Excel and PowerPoint)
- Skilled in written and verbal communication
- Self-organized with multitasking skills and ability to prioritize
- Proactive approach, high energy level, readiness to learn and grow in HR area
- Work location - Moscow
- Benefits package provided by the Company
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20946899 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...