Владелец продукта в Кластер "Карты и счета"
Вакансия № 20858662 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер. IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер. IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер. IT" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер. IT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20858662 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,84 из 100 баллов |
Вакансия № 20858662 прочитана - 102 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требуется Владелец продукта в Кластер "Карты и счета" Транзакционного бизнеса на направление "по запросам корпоративных клиентов (справки юридических лиц).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Развитие и опитимизация процесса end to end
- Руководство командой разработки СББОЛ/ЕФС
- Разработка стратегии по развитию текущей/новой продуктовой линейки для корп. клиентов
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов
- Постановка/написание ТЗ, БТ, Roadmap
- Разработка новых и изменение текущих продуктов
- Разработка и модификация бизнес-процессов в рамках продуктовой линейки
- Оценка доходности продуктов и внедрение предложений по увеличению доходности
- Портфельный менеджмент: проведение мероприятий, направленных на увеличение уровня оборотов
- Управление рисковыми параметрами продукта
- Управление командой (включая ИТ специалистов)
- Составление бэклога команды и управление им на основе понимания потребностей клиентов
- Управление результативностью команды.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в Банке на аналогичной позиции от 2-х лет
- Опыт работы в продуктовом направлении от 3 лет
- Опыт управления жизненным циклом продукта, финансовыми показателями
- Опыт успешного запуска продуктов
- Руководящий опыт от 3х лет
- Сильные коммуникативные навыки
- Опыт разработки продуктов от идеи до запуска
- Опыт ведения переговоров с партнерами
- Умение грамотно излагать информацию, структурировать документы
- Опыт описания бизнес-требований и процессов
- Английский язык (upper intermediate и выше) и IT образование как преимущество).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупнейшем банке России
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Регулярное корпоративное обучение
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- Льготные условия кредитования
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20858662 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...