Тренер команды амбассадоров
Вакансия № 20851761 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Electrolux" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Electrolux.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Electrolux" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Electrolux" - http://career.electroluxgroup.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Electrolux" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20851761 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 11,42 из 100 баллов |
Вакансия № 20851761 прочитана - 170 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кожевнический проезд, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вам предстоит построить систему обучения и развивать команду амбассадоров компании Электролюкс. Представители нашей компании работают во всех крупных городах России, основные инструменты для работы с фокус-группой: вебинары, дистанционные курсы, очные тренинг-сессии и команда наставников. Работа подразумевает командировки с периодичностью 1 раз в 2 месяца.
Основные обязанности:
- разработка и поддержание системы обучения: soft skills, hard skills, история компании и корпоративная культура;
- построение системы нематериальной мотивации;
- постоянный анализ уровня знаний промо-команды: поддержание высокого уровня знаний, подготовка старших специалистов внутри команды, развитие в них менторских качеств;
- проведение тренингов: проведение вебинаров и f2f тренингов для команды промоутеров и супервайзеров, ключевых партнеров компании, тренингов в магазинах;
- управление командой наставников: поставка задач и контроль их исполнения, KPI, создание индивидуального плана развития;
- стор-чеки: периодическое проведение стор-чеков работы промоутеров и супервайзеров в полях, далее создание индивидуального плана развития и контроль за его исполнением.
Основные требования:
- опыт работы тренером не менее двух лет;
- опыт работы в сфере продаж приветствуется;
- навыки ведения вебинаров;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная речь;
- уверенное пользование PowerPoint, Excel, Outlook;
- опыт работы с промо-проектами будет большим преимуществом;
- опыт разработки системы обучения будет большим преимуществом;
- знание английского языка на среднем уровне.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20851761 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...