CRM Manager
Вакансия № 20844717 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Макдоналдс, Россия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Макдоналдс, Россия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Макдоналдс, Россия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Макдоналдс, Россия" - https://mcdonalds.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Макдоналдс, Россия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20844717 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,35 из 100 баллов |
Вакансия № 20844717 прочитана - 35 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
McDonald’s Russia – leading QSR chain with more than 30 years of successful operations in the county. 800+ stores operating in 61 federal subjects are daily welcoming 1.8 Mio+ guests.
Relaunched in Y2020 – McDonald’s mobile application got >20 Mio downloads with App store rating 4.8.
We are building our App as a unified suite of compelling offerings that provide our customers multiple, complementary reasons to engage with us digitally, whether through mobile ordering, payments, delivery, rewards or deals.
We are seeking for CRM leader who will help us to establish McDonald’s as the leading omni-channel restaurant on Russian market. We will make our customers’ experiences faster and easier through all of the ways they order and receive our delicious food.
GOALS:
- Drive share of identified transactions through maximizing scale of own McDonald’s Application
- Ensure new user acquisition via continuous flow of APP downloads/registrations and conversion rates improvement
- Grow MAU (Monthly Active Users) and MAC (Monthly Active Customers) via customer engagement level improvement using effective marketing mix
- Drive Digital Guest Count and Sales through App via Effective Customer Lifecycle management
OBJECTIVES:
New user acquisition:
- Develop and implement strategy for effective user acquisition (Downloads) through National marketing campaigns and tailor-made activations
- Continuously improve conversion rate Downloads/Registrations to move user to enrollment stage
- Develop most effective tactics/mechanics to ensure KPIs fulfillment
Grow MAU via customer engagement level improvement:
- Along with Marketing Manager and internal IT department develop and implement APP eco-system strategy to ensure user engagement level improvement to grow MAU
- Assess opportunities and manage digital integration projects as a business leader (external loyalty points converter, other partner integration – e.g. sponsored gifts in McD loyalty rewards, other partnership opportunities, etc.)
Effective Customer Lifecycle management:
- Develop and implement strategy aimed to continuously increase MAC
- Develop most effective tactics/mechanics to improve conversion rates among user lifecycle stages
- Manage McDonald’s Loyalty Program (My McDonald’s Bonus)
- Refine our Customer Segmentation and user profiles via internal data analysis and external sources of enrichment (e.g. partner’s integrations)
- Together with Media manager plan and manage multi-channel (both owned and paid) marketing campaigns to improve retention and optimize spend
- Evolve the data model to ensure effective personalization of each contact point with our customers
- Develop most effective tactics/mechanics to improve customer retention rate
Manage Customers LTV:
- Create weekly/monthly/annual calendars that enable the continuous and consistent testing, learning, and optimization in order to maximize Customers Lifetime Value
- Structure CRM activities with a view of maximizing KPI improvement, ROI, and business impact
- In collaboration with financial team assess P&L of own user base and make proposals on improvements
REQUIRED QUALIFICATIONS:
- Education: min Bachelor Degree in Marketing, Information Technology, Business Administration, Economics, Finance, or any other related field
- Proven track of record in CRM with 3-6 years – Omni-channel experience is a plus
- Good knowledge of segmentation and personalization strategies
- Solid background in customer acquisition strategies
- Experience in Mobile Application management/development (FMCG/Retail/e-commerce)
- Good knowledge of online marketing methods and best practices
- Business oriented
- Strong analytical skills
- Project management skills
- Strong presentation skills
- English – fluent (regular presentations on English for top-management)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20844717 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...