Директор по персоналу (real estate)
Вакансия № 20831046 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kontakt InterSearch Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kontakt InterSearch Russia.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kontakt InterSearch Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kontakt InterSearch Russia" - http://www.kontakt.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Kontakt InterSearch Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20831046 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,42 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу (real estate)".
В компании, специализирующейся на девелопменте жилой недвижимости, открыта вакансия Директора по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация разработки и внедрения единой политики компании в области управления персоналом с "нуля"
- Обеспечение эффективного подбор топ-менеджмента компании, контроль подбора сотрудников всех уровней, совершенствование механизмов подбора
- Определение потребности в персонале высшего и среднего уровня, квалификационных требований, компетенций персонала
- Разработка стратегии оценки, обучения и развития сотрудников компании, разработка модели компетенций
- Организация и проведение мероприятий по оптимизации организационной структуры и организационному развитию компании, в т.ч. планированию деятельности компании (KPI)
- Организация разработки и внедрения политики мотивации персонала
- Организация обучения для сотрудников
- Взаимодействие внутри компании на уровне всех подразделений, взаимодействие с профессиональными сообществами
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности в девелоперских компаниях численностью от 400 человек, опыт работы в быстрорастущих компаниях
- Успешный опыт закрытия позиций на всех уровнях
- Знание ТК РФ
- Умение принимать стратегические решения, исходя из следования поставленным перед организацией задачам (выстраивание стратегии по работе с персоналом на основе стратегии компании)
- Способность инициировать и реализовывать различные способы решения проблем
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20831046 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...