IT Рекрутер
Вакансия № 20829117 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Сундеева Анастасия Анатольевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Сундеева Анастасия Анатольевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Сундеева Анастасия Анатольевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20829117 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,95 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 150000 руб. на вакантной должности "IT Рекрутер".
Ищешь интересную, перспективную работу своей мечты?
Отличная возможность заработать деньги, получая удовольствие от общения и узнавая что-то новое каждый день!
Условия труда в компании на вакантном месте такие: оклад+процент
График: гибкий, гибрид на время обучения, далее возможна полная удаленка
Небольшая команда ИТ рекрутеров ищет нового члена команды, желающего развиваться в области подбора персонала в ИТ.
Ты будешь много общаться с интересными людьми и помогать компаниям искать супер таланты на рынке труда.
Если тебе это интересно, то высылай свой отклик на позицию IT рекрутера и присоединяйся к нашей команде.
Пиши в сопроводительном письме:
1/ почему эта позиция тебе интересна
2/ какие навыки тебе помогут быть успешным
3/ свои зарплатные ожидания
4/куда хочешь прийти через 1-3-5 лет в карьерном плане?
Итак, что надо будет делать:
- искать кандидатов соответствующих профилю в различных источниках
- проводить интервью
- оценивать кандидатов на соответствие вакансии
- писать заключение по итогам проведённого собеседования
- фиксировать всю актуальную информацию во внутренней системе подбора
Требования к работнику следующие:
- опыт в подборе персонала, продажах или проведении опросов и исследований приветствуется (опыт от 0,5 года, возможно обучение)
- знание IT отрасли или опыт работы в IT также будет дополнительным плюсом
- хорошо развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе собеседника
- аналитические навыки и системность
- клиентоориентированность
- внимательность к деталям
- наличие ПК и хорошего интернета
Что предлагаем:
- перспективную профессию
- готовы обучить, научить, делиться опытом
- гибридный график в начале, далее возможна полная удаленка
- оклад(в зависимости от твоего опыта)
- дополнительное вознаграждение - прогрессирующий % от оклада кандидата при закрытии вакансии
- работа с интересными позициями в IT, digital
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20829117 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...