Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Стажер-рекрутер

Вакансия № 20828847 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "JoBoosters" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании JoBoosters.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "JoBoosters" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "JoBoosters" - http://www.joboosters.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) JoBoosters

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "JoBoosters" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: стажировка.

Вакансия № 20828847 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 39,84 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 20828847 на должность Стажер-рекрутер от JoBoostersВакансия № 20828847 прочитана - 594 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • поиск кандидатов;

  • первичный обзвон кандидатов;

  • административное сопровождение HR-интервью

  • проведение HR-интервью.

Ценность для начинающего рекрутера:

  • опыт участия в реальном рекрутинговом проекте для крупной компании.

  • наши клиенты - крупные международные и российские компании, среди которых компании Big4, Bosch и другие.

  • обучение в нашей Школе рекрутмента.

  • работа и учеба под руководством опытного наставника.

Требования к работнику следующие:

  • интерес к сфере рекрутмента и HR

  • готовность к большому объему коммуникаций

  • собранность, дисциплинированность, аккуратность

  • умение и желание оптимизировать свой рабочий процесс, добиваться результата

  • готовность к высокой степени самостоятельности

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • длительность 6 недель;

  • обучение основам рекрутмента (курс лекций и практические занятия) с получением сертификата;

  • гибкий график (от 20 часов в неделю) и дистанционная работа.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 20828847 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист контакт-центра / АО Мосреалстрой


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: