Главный специалист отдела по работе с руководящим составом
Вакансия № 20777846 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Гринатом" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гринатом.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Гринатом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Гринатом" - http://www.greenatom.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Гринатом" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20777846 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,99 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В отраслевой компании партнера открыта позиция Главный специалист отдела по работе с руководящим составом
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Проведение анализа пакета документов на кандидата на соответствие требованиям к должности и квалификации.
-
Организация и администрирование процесса проведения оценочных процедур и (или) предварительного собеседования с кандидатом, в том числе в Госкорпорации «Росатом».
-
Организация и администрирование процесса согласования кандидата с функциональными руководителями и в Госкорпорации «Росатом».
-
Информирование ответственных лиц о принятом решении по согласованию кандидата на руководящую должность.
-
Организация процесса по утверждению планов преемственности
-
Обеспечение контроля выполнения показателя по назначениям из управленческого кадрового резерва на должности уровня ТОП-1000: мониторинг выполнения, проверка кадровой отчетности.
-
Разработка и корректировка ЛНА Концерна в зоне ответственности.
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование
- Опыт работы в атомной отрасли не менее 3-лет в области кадрового делопроизводства, обучения и развития персонала.
- Аккуратность и внимательность в работе с документами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Офис находится на ст. м. Тульская,
- Стабильная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
- Cоциальный пакет, ДМС;
-
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
-
Корпоративные программы по обучению и развитию персонала.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20777846 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...