Директор по персоналу/ HR директор

Вакансия № 20648962 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Гастроном Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гастроном Групп.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Гастроном Групп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20648962 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 20648962 прочитана - 77 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Волгоградский проспект, 42к23.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу/ HR директор".

Вы все еще в поиске крутого работодателя и мечтаете о стабильности?

Приходите к нам!!!

Мы, успешная и динамично развивающаяся компания по продаже продуктов питания со своим парком автотранспорта. Наша компания более 19 лет на рынке FMCG, и мы дорожим своей репутацией. В настоящее время мы активно развиваемся, в связи с этим в поиске Директора по персоналу/HR директора с ОПЫТОМ работы в торговой компании

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Руководство отделом персонала (два менеджера по персоналу, специалист по охране труда);
• Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими и тактическими целями компании;
• Разработка и внедрение нормативных документов, регламентирующих работу с персоналом;
• Организация и ведение полного цикла работы по закрытию вакансий всех уровней (в т.ч. сложных) в компании со штатом более 180 чел. (от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу), в т.ч. торгового персонала в собственные магазины;
• Контроль ведения КДП в 1С 8.3 на несколько юр.лиц в т.ч. иностранных работников;
• Разрешение трудовых споров, сложных увольнений;
• Консультации руководителей подразделений по ТК;
• Составление аналитической отчетности;
• Активное участие в HR проектах;
• Выполнение поручений ген. директора.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование: управление персоналом или доп.образование по специальности;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет, в т.ч. в торговых компаниях будет преимуществом;
• Отличное знание 1С 8.3, ТК РФ, Excel, Word и т.п.;
• Нацеленность на поиск качественного персонала с соблюдением сроков закрытия вакансий;
• Опыт ведения и закрытия от 10-ти вакансий в месяц;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к работе с большими объемами информации;
• Самостоятельность, ответственность, доброжелательность, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• Способность нести ответственность за результат;
• Умение работать в команде.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Стабильность;
• Доход: оклад + KPI;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Офис м.Текстильщики, возможность добираться корпоративным транспортом;
• И конечно же - дружный коллектив профессионалов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 20648962 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...