Менеджер по персоналу
Вакансия № 20645892 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Флагман" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Флагман.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Флагман" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Флагман" - http://www.fregatfood.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Флагман" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20645892 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,59 из 100 баллов |
Вакансия № 20645892 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Булатниковская улица, 20.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Торговый Дом "Флагман", крупнейший дистрибьютор в сфере продуктов питания. За время работы мы вышли на лидирующие позиции в этом бизнесе. Мы поддерживаем постоянные связи с десятками производителей и по праву заслужили авторитет надежного поставщика у тысяч клиентов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в определении потребности Компании в кадрах на различных этапах развития Компании.
- Осуществление прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
- Аналитика причин текучести персонала и разработка мер по её снижению.
- Поиск новых решений по организации процесса массового подбора линейного персонала
- Определение каналов и механизмов привлечения линейного персонала на открывающиеся вакантные позиции с учетом создания концепции масштабного открытия вакансий.
- Организация рекламной компании в Московском регионе о наборе персонала, использование современных инструментов рекрутмента при наборе сотрудников.
-
Полный цикл подбор персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу.
-
Размещение вакансии, работа с откликами.
-
Проведение собеседований, организация встреч с руководителями подразделений.
-
Адаптация персонала.
-
Ведение кадрового делопроизводства
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала;
- Знание систем и методов поиска и подбора персонала;
- Умение вести деловую переписку;
- Развитые коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Молодой дружный коллектив.
- Территориально город Москва, район Бирюлево Западное, ул. Булатниковская д.20 стр.2. В пешей доступности от станции Красный Строитель.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20645892 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...