Супервайзер call-центра/Старший группы call-центра (удаленно)
Вакансия № 20630523 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Apeyron Electrics" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Apeyron Electrics.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Apeyron Electrics" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Apeyron Electrics" - http://apeyronled.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Apeyron Electrics" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20630523 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Торгово-производственная компания Apeyron Electrics уже более 12 лет осуществляет оптовые поставки светотехнической продукции и товаров для спорта по всей России.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выстраивать алгоритм работы колл-центра (3-5 операторов);
- Разрабатывать и внедрять нормативную документацию, инструкции, скрипты;
- Анализировать и оптимизировать бизнес процессы Call-центра;
- Обучать и вводить в должность новых сотрудников отдела;
- Проводить тренировки для повышения качества и результата работы операторов call-центра;
- Мониторить качество продаж (скорость обработки заявок, повышение конверсионных показателей);
- Участие в настройке CRM и телефонии;
- Ведение документооборота (графики, табели);
- Работа на линии («играющий тренер»).
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы управления колл-центром (от 3 человек);
- Понимание технологии продаж, владение навыками переговоров и успешное применение знаний на практике;
- Умение анализировать свою работу и принимать самостоятельно решения, которые повлияют на результат отдела;
- Умение работать в CRM-системе;
- вежливость и доброжелательное отношение к людям, эмоциональная устойчивость, быстрая обучаемость, способность запоминать большие объёмы информации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- Интересные задачи в активно-развивающейся компании
- Перспективы профессионального развития
- м.Проспект мира (10 минут от метро)
- График работы 5/2 8.00-17.00 или 9.00-18.00 (на выбор)
- Корпоративные мероприятия
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20630523 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...