Руководитель проектов развития цепочки поставок
Вакансия № 20623485 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис" - http://sygroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .
Репутация компании "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20623485 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Якиманская набережная, 4с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
BELUGA GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех BELUGA GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
В связи с расширением штата в подразделении "Служба планирования и управления цепочкой поставок" открыта вакансия: "Руководитель проектов развития цепочек поставок".
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
Совершенствовать процессы планирования и управления цепочкой поставок:
- проанализировать текущее состояние орг. структуры, материальных/информационных потоков, процессов и инструментов, опросить всех участников, в т.ч. со смежных подразделений («Как есть»);
- выявить истинные ожидания к конечным результатам и целевым показателям;
- разработать дизайн целевой модели управления цепочки поставок, соответствующей корпоративной стратегии и лучшим мировым практикам («Как надо»);
- совместно с командой разработать план мероприятий по устранению расхождений между «Как есть» и «Как надо»; в т.ч. сформулировать требования к ИТ-системам;
- выполняя роль лидера изменений, совместно с кросс-функциональной командой и при поддержке со стороны менеджмента реализовать план мероприятий;
- создать центр компетенций для сотрудников — разработать регламентирующую и обучающую документацию, при необходимости провести обучение.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Обязателен аналогичный опыт работы в ведущих FMCG компаниях, либо в управленческом консалтинге в области SCM.
- Обязательно глубокое знание процессов, методологий и лучших практик в области SCM и интегрированного бизнес-планирования.
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать с кросс-функциональными и территориально распределенными командами.
- Опыт руководства проектами или участия в проектах внедрения организационных и процессных изменений.
- Продвинутый английский язык для изучения лучших практик и взаимодействия с зарубежными партнерами – не обязательно, но будет преимуществом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в команде, нацеленной на совместное достижение результатов.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Красивый и удобный офис в центре Москвы м.Третьяковская / Новокузнецкая / Кропоткинская / Полянка.
- График работы: 5/2 будни с 9-30 до 18-30.
- Корпоративное обучение и возможность карьерного роста и профессионального развития.
- Заработная плата обсуждается, в зависимости от квалификации и опыта (оклад – 60% и премия ежеквартальная и/или ежемесячная – 40%); KPI – показатели эффективности цепи поставок: аккуратность прогноза, оборачиваемость, доля избыточных запасов.
- Чай/кофе/фрукты в офисе.
- ДМС – в соответствии с корпоративной политикой.
При направлении отклика указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или сопроводительном письме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20623485 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...