Директор по продажам (India)
Вакансия № 20604800 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Романов Дмитрий Алексеевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Романов Дмитрий Алексеевич.
Репутация компании "Романов Дмитрий Алексеевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20604800 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,12 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 300000 руб. на вакантной должности "Директор по продажам (India)".
Мы — академия по маркетингу для предпринимателей, маркетологов, стартапов. Наше агентство создаёт прогрессивную digital рекламу для компаний в России, Западной Европе и Силиконовой долине. Среди наших клиентов – крупнейшие коммерческие банки и многочисленные стартапы.
Наша академия — это онлайн курсы по маркетингу с чеком от 53 000 рублей до 250 000 рублей.
В команду нашей академии мы ищем директора по продажам на направление "Индия".
Мы ищем человека, который является управленцем, практикует регулярный менеджмент и может своим примером показать «как нужно продавать».
Вы будете управлять РОПами. Важно, чтобы ваш уровень английского был C1-C2 (от advanced до proficiency).
В ежедневные обязанности входит:
— Проведение планёрок с РОПами на основе показателей и отчётов отдела контроля качества.
— Анализ показателей (конверсии, средний чек).
— Взаимодействие с руководителями компании.
В ваши основные обязанности также входит:
— Ввод в должность РОПов, обучение их.
— Внесение изменений в логику продаж на основе данных отдела контроля качества, показателей.
— Улучшение логики работы менеджеров в CRM на основе данных отдела контроля качества, показателей.
— Улучшение логики контроля менеджеров по продажам (критерии для отдела контроля качества).
— Улучшение системы найма менеджеров в команду.
— Улучшение системы мотивации для менеджеров по продажам, специалиста отдела контроля качества, РОПов.
— Создание системы наставничества внутри команды.
Нам важно, чтобы вы являлись вовлечённым человеком, которому «не всё равно». Это командная работа и вы являетесь «тренером», head of sales.
Вы будете руководить командой удалённо.
Важно, чтобы вы уже имели практический опыт управления командой на основе показателей. Важно, чтобы вы умели проводить планёрки, играть в «ролёвки», делать анализ на основе цифр, придумывать гипотезы для увеличения показателей, фокусировать менеджеров, фокусировать РОПов, добиваться результатов «руками» РОПов.
В компании есть возможности для вашего роста и развития.
Если вы всё прочитали и поняли, что готовы стать директором по продажам в нашей компании — в сопроводительном письме напишите 3 свои любимые книги по продажам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20604800 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...