Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления по интернет-привлечению клиентов

Вакансия № 20601703 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group».

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «РОСБАНК, Societe Generale Group»

Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20601703 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,39 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 20601703 на должность Руководитель направления по интернет-привлечению клиентов от «РОСБАНК, Societe Generale Group»Вакансия № 20601703 прочитана - 36 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Маши Порываевой, 34.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Разработка и реализация стратегии интернет привлечения клиентов малого бизнеса (контекстная реклама, CPA, SMM и т.д.);
  • Разработка и реализация партнерского канала (федеральные партнеры, поставщики клиентов);
  • Организация работы дистанционных каналов продаж, выстраивание полноценного процесса дистанционного привлечения;
  • Поиск и взаимодействие с подрядчиками (рекламные агентства, реклама, SEO, контентное наполнение, разработка и т.д.), анализ эффективности работы подрядчиков;
  • Управление воронкой продаж, повышение конверсии на всех этапах дистанционного привлечения;
  • Организация работы команды (формирование дистанционных команд, разработка карьерной модели, мотивации для сотрудников);
Требования к работнику следующие:
  • Опыт организации дистанционных каналов продаж (полное понимание цикла с момента запуска до конечного клиента);
  • Опыт работы на руководящей позиции не менее 2 лет (преимущественно малый бизнес в Банке);
  • Опыт медиапланирования и построения воронок продаж;
  • Знание принципов поискового продвижения (SEO);
  • Свободное владение инструментами веб-анализа;
  • Понимание принципов Google Analytics, Яндекс Метрики, Яндекс. Директ/Маркет, Google Adwords, медийной и таргетированной рекламы;
  • Навыки сегментирования рынка, создания и успешного вывода на рынок новых продуктов, ценообразования;
  • Высокоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности, аналитические навыки, ориентированность на результат;
  • Инициативность, способность самостоятельно принимать решения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день (возможен дистанционный формат работы);
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 20601703 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Инженер по стандартизации / ЗАО ТехПромИмпорт


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: