HR-директор
Вакансия № 20593109 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Аксель Телеметрия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Аксель Телеметрия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Аксель Телеметрия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Аксель Телеметрия" - http://axelmwd.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Нефть и газ; .
Репутация компании "ООО Аксель Телеметрия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20593109 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 24,5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 300000 руб. на вакантной должности "HR-директор".
Кто мы?
Мы - команда Axel, занимаемся производством ПО и оборудования для проведения измерений во время бурения. Простыми словами, работаем в нефтянке и пилим софт, а также проектируем разные железки. Нам 8 лет, но мы уже успели заявить о себе не только в России, поставляем свои продукты в Азию, Америку и на Ближний Восток. В 2014 году номинировались на премию РБК «Стартап года», в 2015 году стали резидентами фонда «Сколково», а в этом году закрыли раунд по привлечению инвестиций. Нашим партнером стал фонд «Новая индустрия» (совместный венчурный фонд «Газпром нефти», Газпромбанка, РВК и VEB Ventures). Короче говоря, у нас амбициозный стартап в нефтянке с молодой командой (сейчас 20 человек), которую надо увеличивать, развивать, мотивировать, любить, холить и лелеять.
Кого мы ищем?
Мы ищем HR-директора, который имеет опыт успешных проектов в IT или нефтянке. У вас скорее всего за спиной не менее 3-5 лет работы в крупной компании, очень возможно – международной. А может, вы уже подняли на небывалые высоты несколько стартапов и готовы взяться еще за один. За время работы у вас появилась своя сеть проверенных рекрутеров в IT и другие полезные контакты. Мы обязательно обратим внимание на ваше образование, психологическое или профильное у нас дополнительных вопросов не вызовет, но главное для нас – увидеть вашу страсть к профессии. На этой позиции мы ждем людей молодых душой, которые постоянно совершенствуются и знают современные тенденции и практики в HR.
Что нам предстоит сделать?
Вы станете первым человеком на этой позиции в нашей компании, поэтому многое или почти все необходимо будет делать с «нуля», от выстраивания процесса адаптации новых сотрудников до развития HR-бренда. Самая актуальная сейчас задача – это поиск высококлассных профессионалов, в том числе на руководящие позиции. Но хотим сразу сделать акцент на том, что для нас развитие и мотивация команды – задача ключевая. В правильной работе с людьми мы видим одну из главных точек роста нашего бизнеса.
Что особенно ценим?
У нас в команде есть иностранные специалисты, а также мы активно работаем с иностранными компаниями, поэтому мы особо ценим свободное знание английского языка. Кроме того, опыт общения с людьми из разных культур очень важен и ценен, так как в планах у нас открытие офиса за рубежом, куда необходимо будет набирать людей из разных стран.
Что мы предлагаем?
- Работа в молодой команде
- Тесное взаимодействие с фаундерами
- Официальное оформление, от 150 000 руб. до 300 000 руб. на руки
- Иные условия и перспективы будем рады обсудить при встрече
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20593109 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...