Руководитель подбора персонала
Вакансия № 20592739 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Розничная сеть" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Розничная сеть.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Розничная сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Розничная сеть" - http://sygroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .
Репутация компании "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Розничная сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20592739 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,38 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Розничная сеть алкогольных супермаркетов Винлаб ищет в свою команду Руководителя массового подбора персонала, чьей главной целью будет являться контроль и оптимизация бизнес-процессов в части укомплектованности магазинов сети.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Контроль массового подбора в магазины сети (укомплектованность работающих и открывающихся);
- Организация и оптимизация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и отчетности;
- Систематизация процессов и аналитики показателей департамента;
- Организация работы кадрового резерва;
- Поддержание положительного имиджа компании (HR-бренд);
- Организация высокоэффективной работы менеджеров по подбору персонала.
Требования к работнику следующие: - Успешный опыт выстраивания системы массового подбора персонала от 2 лет;
- Знание принципов и методик массового отбора кандидатов, умение применять их на практике;
- Хорошие управленческие и организаторские навыки, системный подход в решении задач;
- Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
- Комфортабельный офис, расположенный в шаговой доступности от ст. м. Полянка, Третьяковская, Новокузнецкая, Кропоткинская;
- График работы 5/2 c 9:30-18:30;
- Много сложных и интересных задач в классном коллективе настоящих профессионалов!).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20592739 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...