Начальник управления планирования и анализа (КИБ)
Вакансия № 20584076 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московский Кредитный Банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский Кредитный Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский Кредитный Банк" - http://www.mkb.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Московский Кредитный Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20584076 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов |
Вакансия № 20584076 прочитана - 94 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Луков переулок.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление подразделением (от 10 сотрудников);
- Развитие управленческого учёта корпоративно-инвестиционного блока: повышение качества, глубины детализации и скорости расчётов;
- Внедрение системы контроля эффективности блока, GAP-анализ с рекомендациями к действиям;
- Прогнозирование и финансовое моделирование по направлениям бизнеса и отдельным продуктам;
- Бизнес планирование и стратегическое планирование блока, покрытие 100 процентов сотрудников блока целями KPI и обеспечение непрерывного контроля за их исполнением;
- Эффективное управление моделью аллокаций расходов блока. Регулярная оценка исполнения инициатив продуктовых подразделений в части маркетинговых акций.
- Сопровождение запуска новых продуктов в части учета план-факта и мотивации, включая кросс продажи продуктов компаний-партнеров;
- Подготовка презентационных материалов о деятельности блока для внутренних и внешних мероприятий;
- Непрерывный анализ рынка и сравнение с конкурентами с целью поиска точек роста.
Требования к работнику следующие:
- Высшее экономическое/техническое образование образование;
- Опыт руководства финансово-аналитическим подразделением корпоративного или инвестиционного блока в крупном банке от 3-х;
- Знание принципов бизнес планирования и управленческого учета финансовых инструментов и продуктов банка, формирование методологии управленческого учета;
- Опыт внедрения методик расчета эффективности капитала, RAROC/ RoRWA, построения моделей прогнозирования PNL по всей линейке корпоративно-инвестиционных продуктов;
- Успешный опыт запуска инструментов регулярного контроля за эффективностью клиентских и продуктовых команд блока;
- Понимание ключевых принципов учета по МСФО и РСБУ и умение находить информацию для бенчмарков;
- Навыки работы с базами данных и кубами;
- Английский язык – чтение документации;
- Сильные лидерские качества и умение выстраивать доверительные отношения в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20584076 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...