Менеджер по адаптации персонала в Yandex.Cloud
Вакансия № 20580482 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20580482 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 31,2 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Yandex.Cloud — облачная платформа, которая задает высокую планку в индустрии, а наша команда помогает партнерам запускать на ней цифровые сервисы. Приходите к нам, если хотите заниматься адаптацией и развитием новых коллег вливаться в команду и оценивать результаты адаптации.
Что нужно делать:
- выстроить c нуля систему онбординга (первый день работы новичка, адаптация в команде, погружение в роль, задачи на период адаптации и финальная оценка периода адаптации);
- организовывать и проводить вводный тренинг;
- создавать фокусные планы адаптации для разных ролей в команде бизнеса и разработки;
- активно взаимодействовать с руководителями проектов и подразделений по вопросам адаптации новичков;
- помогать новичкам определять зоны роста и составлять план входа в должность и развития на ближайший период;
- участвовать в Employer Branding и других HR-проектах.
Мы ждем, что вы:
- имеете высшее образование;
- имеете аналогичный опыт в области адаптации, онбординга и оценки сотрудников;
- умеете находить общий язык с каждым;
- внимательны, ответственны, терпеливы и самоорганизованны;
- работали в HR;
- участвовали в проектах;
- умеете эффективно вести несколько разноплановых задач параллельно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20580482 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...