Помощник менеджера по продажам / ассистент менеджера
Вакансия № 20577954 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кадровый центр «Президент»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кадровый центр «Президент».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кадровый центр «Президент»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кадровый центр «Президент»" - http://president-msk.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Кадровый центр «Президент»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20577954 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,83 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Помощник менеджера по продажам / ассистент менеджера".
Компания поставляет современное, высокотехнологичное оборудование для эстетической медицины ведущих производителей
Компании требуется: Помощник менеджера по продажам, ассистент менеджера
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Мониторинг
- Подбор персонала под кратный рост: создание профилей вакансий, работа с сотрудниками для согласования вакансий и требований, размещение вакансий, поиск кандидатов, обработка потока входящих откликов, проведение собеседований (очно и онлайн), отсев неэффективных кандидатов, организация и проведение финального интервью с владельцем компании, наведение справок с предыдущем местом работы, вывод сотрудников на работу, а также найм удаленных сотрудников
- Адаптация сотрудника
- Знакомство с офисом, сотрудниками и правилами, помощь по всем вопросам ,ориентация, налаживание работы с непосредственным руководителем и контроль его работы совместно с непосредственным руководителем до момента , пока не будет завершен испытательный срок
- Аналитика и отчетность по процессам подбора, адаптации и развития персонала
- Ведение и учет всех документов, связанных с принятием, увольнением, отпусками, больничными. Контроль своевременного написания заявлений сотрудниками
- Ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени
- Разработка и написание профильных ЛНА и распорядительных документов (приказы, положения и т.д.)
- Работа с персоналом для поддержания хорошей продуктивности: помощь в решение конфликтов, при сложных и спорных ситуациях, выяснение истины, конструктивные диалоги, для улаживания всех ситуаций)
- Поддержание и развитие корпоративной культуры, а так же контроль соблюдения всех установленных правил компании
- Развитие и обучение сотрудников компании
- Контроль посещения сотрудниками офиса и работы удаленных сотрудников, дисциплины, пунктуальности, своевременное уведомления о любых событиях, которые влекут за собой изменение графика работы или не выхода на работу
- Взаимодействие с сотрудниками и написание как самостоятельно , так и совместно с сотрудниками должностных инструкций
- Активное участие во всех HR-проектах компании (корпоративные мероприятия, формирование HR-бренда, автоматизация процессов подбора, разработка KPI и системы поощрения, оценка работы персонала, написание благодарностей и их вручение)
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее
- Английского языка не ниже Intermediate
- Коммуникабельность, лояльность, проактивная жизненная позиция, стрессоустойчивость, доброжелательность, пунктуальность, ответственность
- Тайминг личного времени и умение координировать сотрудников, умение из тезисов формулировать четкие структурированные алгоритмы и задачи
- Умение руководить и контролировать работу сотрудников
- Желание и умение построения всех новых процессов с ноля
- Стремление разобраться во всех новых процессах и соответствовать корпоративной культуре компании
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы с 9:00 до 18:00 суббота, воскресенье выходной
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Территориально м. Павелецкая , м. Пролетарская Удобный, уютный, светлый офис
- Заработная плата от 100 000 рублей (зависит от результатов собеседования)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20577954 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...