Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж в торгово-производственную компанию

Вакансия № 20539296 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Рутерминал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Рутерминал.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Рутерминал

Репутация компании "Рутерминал" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20539296 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,83 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 20539296 на должность Руководитель отдела продаж в торгово-производственную компанию от РутерминалВакансия № 20539296 прочитана - 73 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Алтуфьевское шоссе, 37с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 115000 до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж в торгово-производственную компанию".

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

- Построение отдела продаж
- Поиск, привлечение дистрибьюторов, их обучение и мотивация
- Выполнение планов продаж
- Поддержание роста в отделе продаж

- Разработка и совершенствование методов продаж

- За 2 месяца должен разобраться в продукте, сам показать результат в продажах как продавец, составить базовую инструкцию продавца. Так же надо описать технологию работы с клиентами, описание продукта придется сделать за эти 2 месяца, выкачав информацию с существующего менеджера продаж и продающего директора.

- Основная задача - высвободить директора из цикла продаж, вывести продажи на уровень, не меньший, чем он создает, а далее отстроить эффективный отдел продаж.



Требования к работнику следующие:

- Долгосрочный успешный опыт в руководстве отделом продаж с выполнением вышеописанных обязанностей.
- Быстрая обучаемость.

- Уверенный пользователь ПК, включая 1С, MS Office, опыт работы в CRM

- Выручка отдела продаж под личным управлением на прошлом месте работы от 300 млн рублей в год

- Способность отлично продавать самому, теоретики не нужны

- Грамотная русская письменная и устная речь

- Способность создать подразделение для работы с холодными клиентами, так как сейчас работаем лишь с обращениями в нашу компанию и с постоянными клиентами, не справляемся с этим в полной мере

- Должен знать и уметь разрабатывать финансовую мотивацию продавцов, выставлять правильный KPI для них

- Опыт работы с тендерами желателен, но не обязателен

- Пройденные современные курсы РОПа, или самостоятельно изученные современные инструменты работы РОПа и отдела продаж

- Знание и применение инструментов поднятия боевого духа и нематериальной мотивации продавцов

- Понимание того, чего он должен добиваться от продавцов в плане результата, какие шаги приводят к результату, и контроль выполнения этих шагов

- Способен сам нанимать и подбирать эффективных продавцов, знает на что смотреть при найме

- Способен обучать, составлять понятные материалы по обучению продукту компании, а так же навыкам продаж и закрытия сделок

- Понимание воронки продаж и опыт в ее оцифровывании с целью понимания узких мест и их расширения

- Знание основ маркетинга и современного интернет маркетинга и умение их применять на практике

- Техническое образование или технический склад ума, опыт работы с компьютерным оборудованием, ПО, или технически сложным оборудованием

Личностные качества

Настойчив, очень разумный, не раздражающий, который не умничает, разводя теорию как должно все быть организовано, а предлагает решения и действует

Хорошее обладание, не боится больших сумм. Должен представлять на что потратит сумму от 250.000 в месяц, но при этом финансово грамотен, чтобы не спустить их на ветер.

Быть заинтересованным в развитии компании

Должен уметь разбираться в людях

Умеет сдерживать себя, но когда надо может и выйти из себя для обеспечения результата

Способный контролировать большое количество циклов одновременно

Умение хорошо продавать самому

Лидерские качества

Способный вести людей за собой, позитивно контролировать, получать результат от них


Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- Оплата - оклад + %.
- Время работы с 10.00 до 19.00
- Утвердиться на данной должности вы сможете после того как покажете результаты в своей работе. Испытательный срок до 3-х месяцев.

- Мы работаем как с крупными корпоративными заказчиками, так и с небольшими заказами. Ускорение "долгих" сделок до результата "деньги в кассе".

- Хоть рабочий день и является стандартным, вероятнее всего, на первых этапах придется и задерживаться, и организовывать тренинги менеджеров продаж в выходные дни, добиться так же и от них того же самого. Разрабатывать успешные модели продаж в разных товарных нишах. Главное - это получение результата. Вам придется сразу доказать то, что с вашим приходом начался рост объемов продаж нашей компании.

- Мы занимаемся так же экспортной деятельностью, осуществляли поставки в Шри-Ланку, Непал, Молдову, Румынию, Туркменистан, Таджикистан, Армению, Эквадор, Колумбию, Нигерию, Непал, Коста Рика, Панама, Северный Кипр, Азербайджан. Необходимо так же расширить географию нашего присутствия в других странах. Мы уже делаем такие проекты, которых ни Европа, ни Америка еще даже не думали, что такое возможно.

- Несмотря на ваш опыт, нужно будет обучаться постоянно, чтобы выходить на новые уровни и добиваться поставленных целей в развитии нашей компании. В ближайшее время одна из задач обновить модельный ряд выпускаемых устройств под существующий спрос на оригинальные дизайнерские решения. Несколько компаний-подрядчиков выполняют для нас программные решения. Уже выпущен ряд новых моделей под существующий спрос

- Мы проверили много различных ниш, сделав для клиентов из них различные проекты, и сейчас одна из важных задач - это сосредоточить усилия на продажах в тех нишах, которые приносят наибольшую маржинальность, для которых разработаны модели терминалов самообслуживания, имеется готовый программный продукт и наблюдается спрос из данных ниш. Маркетинговый бюджет для этих ниш может быть увеличен.

- В вашем резюме вам необходимо отразить результаты Вашей работы на прошлом месте. И то, как ваша работа увеличила объемы продаж (в конкретных цифрах). И эти результаты можно было бы проверить.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 20539296 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Разнорабочий на производство / ООО ТЦ ДВС


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: