Product Manager
Вакансия № 20534147 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Работа.ру" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Работа.ру.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Работа.ру" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Работа.ру" - http://www.rabota.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Работа.ру" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20534147 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Вакансия № 20534147 прочитана - 71 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 3-я улица Ямского Поля, 9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Работа.ру — часть крупнейшей в России цифровой экосистемы Сбера. Входит в число лидеров одного из самых динамичных и конкурентных рынков. Компания быстро растет и развивается, чтобы достичь лидерства в российском онлайн-рекрутменте.
Одна из целей компании сделать шаг от классического джобборда к джобклассифайду и стать не только любимым местом для поиска работы, но и точкой притяжения соискателей на любом этапе профессионального и карьерного развития.
Мы ищем лидера этого направления, который будете развивать продукты, направленные на формирование уникального предложения для соискателей на таких этапах пользовательского пути, как: построение карьеры и выбор/сравнение компании работодателя, выбор новой профессии, обучение и повышение квалификации и др.. Ваша задача сделать так, чтобы пользователь получал дополнительную ценность на платформе не только в период поиска работы, но и другие важные этапы CJM.
Вам предстоит:
• Принимать непосредственное участие в составлении стратегии развития продукта;
• Управление общим планом по достижению целевых показателей;
• Поиск и проработка гипотез, направленных на увеличение MAU и Retention, их оценка и приоритизация;
• Выступать драйвером изменений, обеспечивать доставку ценности;
• Обеспечивать прозрачность процесса для стэйкхолдеров (ключевые сотрудники подразделений);
• Отвечать за рост и текущее состояние метрик направления;
• Составлять и оценивать roadmap на спринт/квартал;
• Управлять командой разработки, улучшать процессы и доводить задачи до релиза;
• Вести документацию;
• Лидировать коммуникации со стейкхолдерами.
Мы ожидаем, что вы:
• Имеете опыт управления проектами и/или продуктами от 2х лет;
• Имеете хорошее понимание продуктовой аналитики, опыт работы с большим массивом данных, опыт увеличения конверсии, построения воронок на продуктовых сайтах;
• Умеете обосновывать принимаемые продуктовые решения на основе данных, применение data-driven подхода (с помощью аналитики, исследований и экспериментов);
• Знаете и понимаете Agile-процессы (Scrum, Kanban);
• Умеете выстроить качественное взаимодействие со стейкхолдерами, командой разработки и аналитики, другими продакт-менеджерами;
• Имеете хорошие презентационные навыки, умение объяснять и продавать свою идею;
• Инициативны и нацелены на результат.
Мы предлагаем:
• Удобство: работа в офисе или удаленно (но иногда нужно приезжать в офис пообщаться с коллегами). Кстати, в офисе есть коллекция настолок и PS, чтобы переключиться после работы;
• Гибкий график: вы можете сами договориться со своей командой о времени начала и окончания рабочего дня — для нас важен результат, а не затраченное время;
• Заботу о здоровье: мы оформляем каждому сотруднику в Моске и Санкт-Петербурге после испытательного срока расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Специальные предложения для наших сотрудников: льготная ипотека в Сбере, скидки на фитнес, изучение английского языка, бронирование отелей и пр;
• Помощь с переездом для соискателей из других городов.
Почему у нас классно работать:
• Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в Job вертикали экосистемы Сбера, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента;
• Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внося реальный вклад в продукт и компанию;
• Профессиональная среда и обмен опытом: мы создаем внутреннее коммьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы делимся знаниями и постоянно учимся).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20534147 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...