Юрист по трудовому праву
Вакансия № 20519833 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кадровый советник" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровый советник.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кадровый советник" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кадровый советник" - http://k-s.by/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Кадровый советник" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20519833 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 23,45 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания «Ваш кадровый советник», работающая на рынке России и стран СНГ с 2009 года как специализированная аутстаффинг и аутсорсинг компания, открывает конкурс на вакансию юриста по трудовому праву.
Условия работы:
- Полная занятость, график работы: Пн-Пт с 10:00 до 19:00.
- Удаленная работа (home-office) с редкими выездами в офис (м. Красные ворота).
- Заработная плата на период испытательного срока – 75 000 рублей, после прохождения испытательного срока – 85 000 рублей (оклад +KPI).
Требования к работнику следующие:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы как практикующего юриста от 5 лет;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Знание миграционного законодательства, а также основ налогообложения по доходам от трудовой деятельности является преимуществом
- Высокий уровень организованности и ответственности;
- Способность работать с большим количеством задач разной направленности.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка проектов трудовых договоров (в том числе заключаемых с иностранными гражданами), взаимодействие с Государственной инспекцией труда, органами социальной защиты населения;
- Разработка внутренних регламентов и документов (в том числе положений об оплате труда и премировании в организации, правил внутреннего трудового распорядка и т.п.);
- Разработка, внедрение и контроль исполнения различного рода положений по вопросам охраны труда;
- Участие в судебных спорах по трудовому праву;
- Консультации корпоративных Клиентов и внутренних сотрудников компании (предоставление письменных консультаций по вопросам трудового права);
- Предоставление практических рекомендаций по кадровым документам на основе оценки рисков;
- Проведение экспертизы кадровых документов;
- Участие в сопровождении проверок государственных органов;
- Участие в оптимизации зарплатных налогов компании;
- Мониторинг трудового законодательства, предоставление информации по изменениям.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20519833 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...