Заместитель Руководителя (Начальника отдела оценки)
Вакансия № 20476248 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Норматив" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Норматив.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Норматив" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Норматив" - http://www.nocenka.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Норматив" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20476248 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 18,24 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требуется Заместитель Руководителя (Начальника отдела оценки) с последующей возможностью повышения до Руководителя (по итогам успешной работы)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
? Руководство группой специалистов при определении стоимостей объектов (по направлениям) (штат оценщиков более 10 человек на удаленной и офисной работе)
• Управление специалистами в группе
• Контроль выполнения поставленных задач
• Обобщение материалов, полученных при работе в группе
• Свод полученных группой результатов для дальнейшего их использования при определении стоимостей по соответствующему направлению
? Экспертиза/проверка итогового документа об определении стоимостей (по направлениям)
• Проверка, экспертиза стоимостей объектов (по направлениям), итогового документа об определении стоимостей
• Проверка, экспертиза фактов и данных, приведенных в итоговом документе об определении стоимостей объектов (по направлениям)
• Проверка расчетов
• Составление документа по результатам проверки, экспертизы итогового документа об определении стоимостей объектов (по направлениям)
• Консультирование по результатам проверки, рецензирования итогового документа об определении стоимостей объектов (по направлениям) со специалистами, выполнявшими работу
? Методологическая деятельность в области определения стоимостей
• Выявление основных направлений методологических исследований в области определения стоимостей
• Анализ существующих российских и международных методик, стандартов и правил в области определения стоимостей
• Выявление и формулирование актуальных методологических проблем в области определения стоимостей
? Научные исследования в области определения стоимостей, организация их выполнения
? Организация процесса определения стоимостей и контроль деятельности работников в структурном подразделении или в оценочной организации
• Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения
• Контроль и оперативное руководство выполнения работниками своих должностных обязанностей
• Планирование текущей деятельности организации, подразделения
• Подготовка необходимых распоряжений на уровне организации, подразделения
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями (или организациями)
• Консультирование клиентов о действующем законодательстве Российской Федерации, регулирующем оценочную деятельность
• Контроль соблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами на определение стоимости объектов
• Организация работ по подготовке, проведению и сдаче результатов определения стоимостей
• Организация работ по контролю качества итоговых документов об определении стоимостей
• Контроль рационального использования ресурсов
• Контроль соблюдения требований охраны труда
? Организация аттестации (оценка квалификации) и контроль повышения
профессионального уровня работников в структурном подразделении или в оценочной организации
• Определение потребности в персонале и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников
• Содействие развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников
• Совершенствование методов организации процесса определения стоимостей, методов контроля качества итоговых документов об определении стоимостей
• Организация разработки методических и иных материалов, необходимых для составления итоговых документов об определении стоимостей
• Разработка предложений по повышению профессионального уровня работников
• Организация аттестации или сертификации работников (оценка квалификаций профессионального уровня персонала)
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование - специалитет, магистратура - непрофильное и дополнительное профессиональное образование
- Программы профессиональной переподготовки в сфере определения стоимостей (оценки), программы повышения квалификации по соответствующему направлению с учетом специализации
- Наличие квал. аттестата по оценке движимого имущества, недвижимости и бизнеса (как приоритет)
Требования к опыту практической работы
- Не менее пяти лет в сфере определения стоимостей (оценки)
- Стрессоустойчивость
- Работа с большим объемом информации
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- Заработная плата по итогам собеседования с Генеральным директором.
- Работа в офисе на м. Ленинский проспект
- Первое время работа под началом Начальника с дальнейшей автономией.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20476248 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...