Главный специалист по управлению рисками

Вакансия № 20475404 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Salym Petroleum Development" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Salym Petroleum Development.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Salym Petroleum Development" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Salym Petroleum Development" - http://www.salympetroleum.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .

Репутация компании "Salym Petroleum Development" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20475404 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 20475404 прочитана - 109 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Новинский бульвар, 31.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Служба по управлению рисками и обеспечению компетентности в области ОЗОТОБОС московского подразделения нефтедобывающей компании Salym Petroleum Development находится в поиске кандидата на позицию Главный специалист по управлению рисками:

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Создает и поддерживает в актуальном состоянии реестры рисков, матриц вероятностей и влияния, стратегий управлении рисками и других сопутствующих документов, необходимых для качественного управления техническими, технологическими, производственными, проектными рисками и рисками в области ОЗОТОБОС;
• Организует и проводит риск сессии в роли фасилитатора по оценке технологических, технических, производственных, проектных рисков и рисков в области ОЗОТОБОС по методологиям, обеспечивающим соответствующее качество риск анализа и его достоверность (HAZOP, LOPA и т.д.);
• Подготавливает, оформляет отчеты и организует их согласование по результатам риск сессий с последующим планированием и разработкой мероприятий на основании отчетов, а также контролирует их своевременное исполнение;
• Участвует в рассмотрении новых проектов и контролирует необходимость проведения оценки рисков по их соответствию установленным требованиям по эффективности, надежности и безопасности с целью достижения ПЦНУ;
• Выполняет проверку корректности выводов (отчетов) сторонних организаций, выполненных для целей и нужд Компании по оценки рисков, в том числе по методикам МЧС;
• Проводит целенаправленную работу по определению негативных и позитивных рисков, выявлению источников появления рисков, возможных последствий, определяет группы рисков, разрабатывает и реализует меры воздействия;
• Организует периодические и регулярные семинары для сотрудников Компании, которые будут обеспечивать им стабильный рост их профессиональных компетенций в области управления рисками;
• Ведёт периодическую отчетность по результатам управления рисками;
• Участвует на совещаниях и дает свое резюме по процессу управление изменениями в роли специалиста по управлению рисками с целью оперативной оценки рисков предлагаемых изменений;
• Организует работу по аттестации работников по промышленной безопасности в РТН (подготовка информационных писем, заявлений, оплата пошлин, информирование участников);
• Администрирует процесс организации обучения по промышленной безопасности в WT, ЕПТ Ростехнадзора (работа в программах, ведение протоколов, хранения первичных документов) в Московском офисе;
• Организует работу по обучению по охране труда руководителей и специалистов в учебном центре (открытие/закрытие групп в web tutor, информирование участников, взаимодействие с подрядчиком, организация обучения на площадках компании и удаленно, проработка удаленной программы обучения;
• Организует и координирует работу учебного класса в Московском офисе;
• Выполняет регулярный пересмотр перечня НТД и НПА, действующих в Компании (актуализация).

• Высшее профильное техническое образование;
• Стаж работы в сфере управления производственными рисками и рисками ОЗОТОБОС не менее 5 лет, из которых не менее 2 лет в роли фасилитатора риск сессий HAZOP или опытом работы по направлению риск менеджмента производственных объектов и в области ОЗОТОБОС не менее 10 лет, из которых не менее 2 лет в роли фасилитатора риск сессий HAZOP.
• Знание требований международных стандартов в области риск менеджмента (серия ISO 31000, COSO);
• Знание и практический опыт применения качественных и количественных методик по оценке рисков, в том числе опытом фасилитатора риск сессий (HAZOP, HAZID, Мозговой штурм, Метод Дельфи, Предварительный анализ опасностей (PHA), Исследование опасности и работоспособности (HAZOP), Структурированный анализ сценариев методом «что, если?» (SWIFT), Анализ сценариев, Анализ первопричины (RCA, Анализ видов и последствий отказов (FMEA), Анализ дерева неисправностей (FTA), Анализ дерева событий (ETA), Анализ причин и последствий, Причинно-следственный анализ, Анализ уровней защиты (LOPA), Анализ дерева решений, Анализ влияния человеческого фактора (HRA), Анализ «галстук-бабочка» (Bowtie analysis), Техническое обслуживание, направленное на обеспечение надежности, Анализ скрытых дефектов (SA), Марковский анализ, Моделирование методом Монте-Карло, Байесовский анализ и сети Байеса, Математическое ожидание, Дисперсия и среднеквадратическое отклонение, VaR (Value at Risk).
• Знания в области промышленной безопасности и наличие аттестации по категории А1, Б2.1, Б1.19, Б7.1, Б8.22, Б8.23, Б8.26, Б9.31, Б9.32, Г1.1, Г.3.1, Г3.2.

• Работа в совместном предприятии - Shell и Газпромнефть - возможность приобретения лучшего российского и международного опыта;
• Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
• Комфортные условия труда, конкурентный уровень заработной платы, ДМС для сотрудника и членов семьи.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 20475404 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...